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Cosmos 
Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Potential

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Cosmos Finanzservice GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsbänder anpassen. Mobiles Arbeiten einführen, länderübergreifend. Alles andere ist nicht zeitgemäß

Kommunikation

Führungsebene könnte besser informieren und die Mitarbeiter mit einbeziehen

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu bemängeln, immer top!

Work-Life-Balance

Leider wenig Mobiles Arbeiten möglich. Aus dem Ausland schonmal gar nicht. Nicht zeitgemäß.

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung, immer die gleichen Themen und davon leider zu viele

Arbeitsbedingungen

Büroräume mangelhaft, im Homeoffice jeder selbst verantwortlich

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut unterdurchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Viel zu wenig. Nicht zuletzt ein Grund meiner Kündigung, neben dem geringen Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffi Vielmuth, Personalmarketing
Steffi VielmuthPersonalmarketing

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten uns bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Ihr Feedback mit uns zu teilen. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen es sehr, von ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wie Ihnen zu hören.

Es erfüllt uns mit Stolz zu erfahren, dass Sie den Kollegenzusammenhalt bei uns als herausragend empfunden haben. Ein starkes Team und eine positive Zusammenarbeit sind für uns von zentraler Bedeutung, und Ihr Lob in diesem Bereich ist eine Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Ihre Zufriedenheit und Ihr Vertrauen bedeuten uns viel, und es motiviert uns, unsere Anstrengungen fortzusetzen, um ein attraktives und unterstützendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen.

Wir bedauern, dass Sie in Bezug auf die Work-Life-Balance und die Aufgaben weniger zufrieden waren. Wir nehmen diese Punkte ernst und werden interne Überlegungen anstellen, wie wir hier Verbesserungen erreichen können.

Falls Sie weitere Anliegen oder Gesprächsbedarf haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können sich vertraulich unter der E-Mail-Adresse steffi.vielmuth@generali.com an mich wenden.

Viele Grüße
Steffi Vielmuth

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