127 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
89 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt eine faire offene Kommunikation
Die Versicherung genießt insgesamt einen sehr guten Ruf.
Es gibt ein gutes Home Office Modell und für Ausnahmen oder Sonderfälle gibt es immer ein offenes Ohr.
Wer will bekommt intern und externe Weiterbildung.
Ist für die Branche absolut okay.
Darauf wird geachtet. Es gibt auch Möglichkeiten um sich aktiv zu engagieren.
Es herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre. Saarländische Gepflogenheiten inklusive.
Es gibt viele ältere und jüngere und jeder kann sich einbringen. Ich erkenne keine Unterschiede.
Vorbildlich. In der IT wird ein Umgang auf Augenhöhe gelebt. Authentisch und bodenständig.
Equipment ist state of the art. Die cosmos in SB hat alles was man sich wünscht. Es gibt sogar ein Gym.
Moderne Kommunikation und regelmäßige Team meetings und Infoveranstaltungen
Ich kann es nicht beurteilen, aber grundsätzlich werden hier augenscheinlich keine Unterschiede gemacht.
Die IT hier ist voll mit interessanten Aufgaben.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre wunderbare und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als modernen, freundlichen Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten beschreiben und uns mit der Bestnote von 5 Sternen bewerten.
Besonders schätzen wir Ihr positives Feedback zur offenen Kommunikation, der herzlichen Arbeitsatmosphäre und unserer modernen Arbeitsweise. Zu lesen, dass Sie den Umgang in der IT als vorbildlich und auf Augenhöhe erleben, erfüllt uns mit Stolz. Ihre Worte bestätigen uns, dass unser Engagement in diesen Bereichen wertgeschätzt wird.
Auch Ihre Anerkennung für die spannenden Aufgaben in der IT, die erstklassige Ausstattung und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motiviert uns, unsere Prozesse weiterhin im Sinne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu optimieren.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Empfehlung und freuen uns darauf, Sie auch in Zukunft auf Ihrem beruflichen Weg bei uns begleiten zu dürfen!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Regelmäßige Lohnzahlung, Hilfe im Krankheitsfall, Wiedereingliederung, Gesundheitsmaßnahmen, selbstständiges Arbeiten wird gefördert
Zu viel Selfmanagement vorallem im IT Bereich.
Kaskadeninformation lassen, mehr direkten Kontakt mit den "unteren" Mitarbeitern,
Führungskräfte an Ihre Aufgaben erinnern,
Jeder neue Mitarbeiter egal für welchen Bereich sollte mindestens 3 Monate in den direkten Kundenkontakt
Führungskräfte teilweise nicht unternehmenskonform
Stimmt nicht immer mit offiziellen Statements überein. Stark Führungskräfte abhängig
Bei mir sehr gut
Stark Abteilungsabhängig
Gehalt nicht immer fair
Frisch gekochtes Essen, Sammelstellen für Batterien, Mülltrennung, Büchertauschbörse, Tassen statt Becher am Kaffeeautomat
Es gibt immer KollegInnen die quertreiben
Ältere werden nicht eingestellt, sind zu viele da, die aber sehr geschätzt werden
Zu sehr abhängig von direkter Führungskraft, die in meinem Bereich vollkommen ungeeignet ist
Großraumbüros, stellenweise sehr laut
Das hängt stark von Führungskraft ab
Sehr flexible Aufgaben
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich und konstruktiv zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie unsere Gesundheitsmaßnahmen, die Förderung eigenständigen Arbeitens und die Sicherheit, die wir als Arbeitgeber bieten, so positiv hervorheben. Dass Sie uns weiterempfehlen, sehen wir als großes Kompliment.
Besonders wertvoll sind für uns Ihre Vorschläge zur Verbesserung. Die Idee, neue Kolleginnen und Kollegen stärker in den direkten Kundenkontakt einzubinden, sowie Ihr Wunsch nach mehr direktem Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden sind inspirierende Impulse, die wir sorgfältig prüfen werden. Die richtige Balance zwischen Eigenverantwortung und Unterstützung ist für uns essenziell und wir arbeiten stetig daran, diese weiter zu optimieren.
Falls Sie weitere Ideen oder Anregungen haben, wie wir uns als Arbeitgeber noch weiter verbessern können, zögern Sie bitte nicht, mich direkt per E-Mail zu kontaktieren: steffi.vielmuth@generali.com. Gemeinsam möchten wir Ihre Erfahrungen und unser Arbeitsumfeld noch positiver gestalten.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre wertvolle Rückmeldung!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Starke Kundenorientierung und besonderer Spirit der Mitarbeiter:innen.
Die Balance zwischen bei Versicherungen üblichen Legacy Systemen (mit immer noch hohem Geschäftswert) und der Kontinuierlichen Transformation hin zu modernen Anwendungen und agiler DevOps Entwicklung gelingt der Cosmos m.E. im Vergleich mit etablierten Versicherungsunternehmen sehr gut und motiviert mich.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, für Ihre so positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die starke Kundenorientierung und den besonderen Teamspirit bei Cosmos so positiv wahrnehmen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ihre Anerkennung für unsere erfolgreiche Balance zwischen traditionellen Legacy-Systemen und der kontinuierlichen Transformation hin zu modernen Anwendungen erfüllt uns mit Stolz. Es ist großartig zu hören, dass dieser Ansatz Sie inspiriert und motiviert.
Wenn Sie weitere Ideen haben, wie wir unser Arbeitsumfeld noch weiter verbessern können, freue ich mich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte zögern Sie nicht, mich direkt per E-Mail zu kontaktieren, damit wir Ihre Anregungen gemeinsam besprechen können: steffi.vielmuth@generali.com
Wir freuen uns darauf, gemeinsam an einer noch besseren Zukunft zu arbeiten.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Durchwachsen, wirkt teilweise gestellt und nicht echt
Sehr gut und sehr bestrebt, dass das auch so bleibt
Schlecht, der Kunde ist König. Viele Überstunden, Arbeit abends oder am Wochenende
Vermögenswirksame Leistungen und gerechte Vergütung
Bei der Anzahl der Mitarbeiter verständlich, dass man sich nicht mit jedem versteht
Man schätzt deren Erfahrungen
Häufig Wechsel bei den Führungskräften
Technik gut, leider keine klimatisierten Räume
Viele Meetings, man ist immer up to Date
Keine Unterscheidung zwischen Mann und Frau. Vorbildlich
Interessante Tätigkeiten und gute Möglichkeiten auf eine (bessere) Stelle zu kommen durch angebotene Qualifikationen
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Ihr Feedback mit uns zu teilen. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen es sehr, von ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wie Ihnen zu hören.
Zunächst freut es uns, dass wir Sie in fast allen Bereichen von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten und Sie sich bei uns wohlgefühlt haben. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher haben Aspekte wie angenehme Arbeitsbedingungen, die Gleichberechtigung aller sowie eine offene und transparente Kommunikation für uns eine hohe Priorität. Es macht uns stolz, dass sich diese täglichen Bemühungen in Ihrer Bewertung widerspiegeln.
Wir lesen aber auch, dass Sie in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial für uns als Arbeitgeber sehen. Gerade eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine wohlwollende Arbeitsatmosphäre sind für uns essenziell.
Sehr gerne würden wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch über Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge sprechen. Melde dich hierzu gerne bei mir unter steffi.vielmuth@generali.com.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Werkstudenten sind die Abtreter der Festangestellten.
Computer sind uralt, die Software ebenso. Bildschirme sind quasi Röhrenfernseher.
Mindestlohn. Jedoch gibt es einen Weihnachtszuschuss basierend auf den gearbeiteten Stunden
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre offene Bewertung und das Teilen Ihrer Erfahrungen mit uns. Ihre Rückmeldungen sind für uns von großem Wert und helfen uns, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Es bedauert uns aufrichtig zu erfahren, dass Sie den Eindruck hatten, dass Werkstudentinnen und Werkstudenten als "Abtreter" der Festangestellten betrachtet werden. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und einen respektvollen Umgang innerhalb unseres Teams. Wir sind bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter wohl und wertgeschätzt fühlt. Ihre Anmerkungen helfen uns dabei, Verbesserungen vorzunehmen und sicherzustellen, dass unser Arbeitsklima weiterhin von Zusammenhalt und Respekt geprägt ist.
Ihren Hinweis zur Verbesserung der technischen Ausstattung haben wir aufmerksam zur Kenntnis genommen und werden zukünftig daran arbeiten, entsprechende Maßnahmen umzusetzen.
Sollten Sie weitere Anliegen oder konkrete Vorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir schätzen Ihr Feedback und sind bestrebt, aus Ihrer Erfahrung zu lernen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Sie können sich vertraulich unter der E-Mail-Adresse steffi.vielmuth@generali.com an uns wenden.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsbänder anpassen. Mobiles Arbeiten einführen, länderübergreifend. Alles andere ist nicht zeitgemäß
Leider wenig Mobiles Arbeiten möglich. Aus dem Ausland schonmal gar nicht. Nicht zeitgemäß.
Viel zu wenig. Nicht zuletzt ein Grund meiner Kündigung, neben dem geringen Gehalt
Absolut unterdurchschnittlich
Nichts zu bemängeln, immer top!
Büroräume mangelhaft, im Homeoffice jeder selbst verantwortlich
Führungsebene könnte besser informieren und die Mitarbeiter mit einbeziehen
Wenig Abwechslung, immer die gleichen Themen und davon leider zu viele
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
wir möchten uns bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Ihr Feedback mit uns zu teilen. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen es sehr, von ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wie Ihnen zu hören.
Es erfüllt uns mit Stolz zu erfahren, dass Sie den Kollegenzusammenhalt bei uns als herausragend empfunden haben. Ein starkes Team und eine positive Zusammenarbeit sind für uns von zentraler Bedeutung, und Ihr Lob in diesem Bereich ist eine Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Ihre Zufriedenheit und Ihr Vertrauen bedeuten uns viel, und es motiviert uns, unsere Anstrengungen fortzusetzen, um ein attraktives und unterstützendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen.
Wir bedauern, dass Sie in Bezug auf die Work-Life-Balance und die Aufgaben weniger zufrieden waren. Wir nehmen diese Punkte ernst und werden interne Überlegungen anstellen, wie wir hier Verbesserungen erreichen können.
Falls Sie weitere Anliegen oder Gesprächsbedarf haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können sich vertraulich unter der E-Mail-Adresse steffi.vielmuth@generali.com an mich wenden.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Straßenbahnhaltestelle vor dem Gebäude. Das ist aber reiner Zufall.
Architekturgremium? "Design Dojo" zum Abnicken von Code? Die haben den Knall noch nicht gehört. Einige Kollegen haben hier meiner Meinung nach einiges an Gottkomplex aufzuarbeiten.
Nüscht - bin sowieso bald weg.
Weil manchmal daheim (wenn noch erlaubt).
Man muss/darf nicht viel arbeiten.
Weiterbildung über das Firmenportal mit Zwangsvideos.
Deutschlandweit schlecht.
Miserabel.
Zwangsweise auf uralter verdongelter Hardware die 10 Minuten zum booten braucht.
Kommunikation geht in beide Richtungen.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke über Ihre Arbeit bei uns zu teilen. Ihr Feedback ist für uns wichtig, da es uns ermöglicht, kontinuierlich an uns zu arbeiten und uns weiterzuentwickeln. Wir wünschen uns ständige Verbesserungsvorschläge, um uns zu optimieren und freuen uns daher sehr darüber, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns eine Rückmeldung zukommen lassen.
Wir verstehen, dass verschiedene Meinungen und Ansätze in einem Team auftreten können, und es ist unser Ziel, eine positive und kooperative Arbeitsumgebung zu schaffen. Ihre Bemerkungen in Bezug auf einen möglichen "Gottkomplex" bedauern wir sehr, denn wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter respektvoll und wertschätzend behandelt wird.
Sie erwähnten, dass man nicht viel arbeiten müsse/dürfe. In diesem Zusammenhang möchten wir Ihnen vorschlagen, sich jederzeit direkt an Ihre Vorgesetzten zu wenden, falls Sie über freie Kapazitäten verfügen. Wir schätzen Ihr Engagement und sind bereit, gemeinsam die Arbeitsbelastung zu besprechen und entsprechend anzupassen. Ihr Beitrag und Ihr Wohlgefühl in unserem Team sind uns wichtig, und wir stehen gerne zur Verfügung, um sicherzustellen, dass Ihre Arbeitsbedingungen Ihren Erwartungen entsprechen.
Abschließend möchten wir Sie ermutigen, mit uns in Kontakt zu treten, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen. Es bedauert uns zu hören, dass Sie eventuell das Unternehmen verlassen möchten und wir sind offen dafür, gemeinsam Lösungen zu finden. Kontaktieren Sie mich gerne vertraulich per E-Mail unter steffi.vielmuth@generali.com.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Die Offenheit und Verbundenheit zur saarländischen Heimat, außerdem kämpft die Cosmos.Direkt für den Erhalt ihrer Mitarbeiter. Außerdem wird stets für ein angemehmes Arbeitsklima gesorgt und das kollegiale Verhalten ist lobenswert.
Bessere Parkmöglichkeiten.
Liebe Werkstudentin, lieber Werkstudent,
Sie haben uns über alle Bewertungskategorien hinweg mit 5 Sternen bewertet. Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Dass diese so positiv ausfallen und Sie vor allem das kollegiale Verhalten sowie das angenehme Arbeitsklima innerhalb Ihres Teams schätzen, ehrt uns sehr. Das Wohl der Mitarbeiter*innen und auch unserer Werkstudent*innen liegt der Cosmos Direkt sehr am Herzen, weshalb wir unsere internen Prozesse stetig optimieren möchten. Ihr tolles Feedback zeigt uns, dass sich unsere täglichen Bemühungen auszahlen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Viele Vorteile, Fitnessstudio, Programme, Leistungen
Vergütung Marktunterdurchschnittlich.
Gehaltsüberprüfung und Stellenbewertung
Toller Zusammenhalt
Vielfalt an Themen
Gute Möglichkeiten
Top
Flache Hierarchien
Seit Konzernstruktur fehlt individuelle Note
Top Geschäftsmodell
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr wertvolles Feedback mit uns zu teilen. Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und unsere Arbeitsatmosphäre als gut und fair empfinden - Genau das ist unser Ziel.
Ihre positiven Anmerkungen zu den vielen Vorteilen, dem Fitnessstudio, den Programmen und Leistungen sind für uns besonders erfreulich. Es ist schön zu wissen, dass Sie mit der gesamten Arbeitsatmosphäre voll und ganz zufrieden waren.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anregungen bezüglich der Gehaltsüberprüfung und Stellenbewertungen sehr ernst. Wir möchten sicherstellen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen können und zufrieden sind.
Sollten Ihnen weitere Verbesserungsvorschläge einfallen oder Sie Gesprächsbedarf sehen, auch nach dem Arbeitsverhältnis, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können sich unter der E-Mail-Adresse steffi.vielmuth@generali.com jederzeit vertraulich an mich wenden.
Wir schätzen Ihre Zeit bei uns als ehemalige Führungskraft und freuen uns, dass Sie positiv auf diese zurückblicken. Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Bei der Ausstattung der Mitarbeiter wird leider immer wieder an den falschen Stellen gespart
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie uns auf diese Weise an Ihren Arbeitserfahrungen teilhaben lassen. In Ihrem Feedback vergeben Sie für die Cosmos Direkt als Arbeitgeber in beinahe allen Kategorien vier oder fünf Sterne. Ihrer Rückmeldung entnehmen wir, dass Sie gerne Ihrer Tätigkeit nachgehen und sie Sich wohl bei uns fühlen – dieses Lob ehrt uns sehr. Für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter*innen sind wir jederzeit dankbar - jetzt oder zu einem späteren Zeitpunkt. Bei den Arbeitsbedingungen identifizieren Sie noch Verbesserungspotenzial. Sollten Sie hierfür Punkte haben, über die Sie sprechen möchten, nutzen Sie gerne die Möglichkeit, uns zu kontaktieren. Melden Sie sich dazu einfach per Mail an steffi.vielmuth@generali.com bei mir. Wir freuen uns, weiterhin mit Ihnen gemeinsam zu wachsen.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
So verdient kununu Geld.