Hier stand meine schlechte Bewertung. Der Arbeitgeber hat sich bei kununu beschwert und jetzt ist sie weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Straßenbahnhaltestelle vor dem Gebäude. Das ist aber reiner Zufall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Architekturgremium? "Design Dojo" zum Abnicken von Code? Die haben den Knall noch nicht gehört. Einige Kollegen haben hier meiner Meinung nach einiges an Gottkomplex aufzuarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Nüscht - bin sowieso bald weg.
Arbeitsatmosphäre
Weil manchmal daheim (wenn noch erlaubt).
Kommunikation
Kommunikation geht in beide Richtungen.
Work-Life-Balance
Man muss/darf nicht viel arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel.
Arbeitsbedingungen
Zwangsweise auf uralter verdongelter Hardware die 10 Minuten zum booten braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutschlandweit schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung über das Firmenportal mit Zwangsvideos.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke über Ihre Arbeit bei uns zu teilen. Ihr Feedback ist für uns wichtig, da es uns ermöglicht, kontinuierlich an uns zu arbeiten und uns weiterzuentwickeln. Wir wünschen uns ständige Verbesserungsvorschläge, um uns zu optimieren und freuen uns daher sehr darüber, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns eine Rückmeldung zukommen lassen.
Wir verstehen, dass verschiedene Meinungen und Ansätze in einem Team auftreten können, und es ist unser Ziel, eine positive und kooperative Arbeitsumgebung zu schaffen. Ihre Bemerkungen in Bezug auf einen möglichen "Gottkomplex" bedauern wir sehr, denn wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter respektvoll und wertschätzend behandelt wird.
Sie erwähnten, dass man nicht viel arbeiten müsse/dürfe. In diesem Zusammenhang möchten wir Ihnen vorschlagen, sich jederzeit direkt an Ihre Vorgesetzten zu wenden, falls Sie über freie Kapazitäten verfügen. Wir schätzen Ihr Engagement und sind bereit, gemeinsam die Arbeitsbelastung zu besprechen und entsprechend anzupassen. Ihr Beitrag und Ihr Wohlgefühl in unserem Team sind uns wichtig, und wir stehen gerne zur Verfügung, um sicherzustellen, dass Ihre Arbeitsbedingungen Ihren Erwartungen entsprechen.
Abschließend möchten wir Sie ermutigen, mit uns in Kontakt zu treten, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen. Es bedauert uns zu hören, dass Sie eventuell das Unternehmen verlassen möchten und wir sind offen dafür, gemeinsam Lösungen zu finden. Kontaktieren Sie mich gerne vertraulich per E-Mail unter steffi.vielmuth@generali.com.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth