31 Bewertungen von Bewerbern
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachdem ich relativ zeitnah nach meinem zweiten Bewerbungsgespräch eine Zusage erhalten hatte, habe ich mir eine Nacht Bedenkzeit ausbedungen und am nächsten Tag für die Stelle zugesagt. Am Telefon erzählte man mir dann, dass im Nachhinein noch eine interne Bewerbung berücksichtigt werden muss und sie die endgültige Zusage deshalb nochmals vertagen müssten. Eine Woche später rief man mich dann an, erwähnte von der Verzögerung kein Wort mehr und sagte mir für die Stelle zu. Der Vertrag solle dann in etwa innerhalb der nächsten Woche bei mir vorliegen. Vor zwei Tagen - knappe vier Wochen später - rief ich dort nochmals an um nachzufragen, wann denn der Vertrag nun käme. Die zuständige Person war angeblich nicht im Haus, mir wurde aber ausgerichtet man würde sich drum kümmern und mich zeitnah zurückrufen. Heute - wieder zwei Tage später - rief ich nochmal an, da sich wieder niemand gemeldet hatte. Ein paar Stunden später wurde ich endlich zurückgerufen, allerdings mit den Neuigkeiten, dass die externe Einstellung doch nicht genehmigt wurde und man mir leider absagen müsse. Das alles erst auf Nachfrage und vier Wochen nach der eigentlichen Zusage!!!
Es wurden absolute Standard-Fragen gestellt und davon ca. 30 Stück. Es wurde nur der Fragenkatalog abgeklappert und Interesse an der eigentlichen Person außen vor gelassen. Schreckliches Gespräch, bei dem die Gesprächspartner ca. 2 Seiten mitgeschrieben haben. Wie kann man sich da auf den Bewerber konzentrieren????
Auf meine Bewerbung kam schnell eine Reaktion, bzw. eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Im Vorstellungsgespräch wurden faire Fragen zum Lebenslauf und zur eigenen Arbeitsweise gestellt. Ich habe mich in keinem Moment unwohl gefühlt und ging mit einem positiven Eindruck vom Unternehmen.
Auf meine Bewerbung folgte eine Eingangsbestätigung und ab dann monatelang absolute Funkstille. Habe nie wieder etwas gehört.
Ein äußerst unangenehmes Gespräch! Von Seiten Personal ok, von Seiten Marketingleitung äußerst herablassend und überheblich! Stressinterview & Provokation auf ganzer Ebene. Die Entscheidung gegen dieses Unternehmen fiel mir leicht!
Ein sehr gutes Gespräch mit der Personalabteilung, leider wurde ich vorher nicht darüber informiert, dass der Fachbereich nicht anwesend sein wird und dass es in zwei Interviewrunden verläuft.
Aber sonst war es eines der besten Interviews mit der Personalabteilung.
Unter keinen Umständen möchte ich für ein Unternehmen arbeiten, in welchem eine vermeindliche Unternehmenskultur herrscht, wie sie im Interview von der Marketingleitung vorgelebt wurde! Stressituation aufbauen, unfaire Fragen stellen, den Bewerber beleidigen und sich nicht wirklich für den Gegenüber interessieren. Dieses Unternehmen sollte sich alleine schon aus Imagegründen fragen, welchen Eindruck es einem Bewerber hinterlassen möchte!
So verdient kununu Geld.