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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Den erwähnten Bewerbungsprozess sowohl inhaltlich als auch zeitlich bitte auch genau so umsetzen. Gibt keinen schlimmeren Bewerbungsprozess als hier. Glaube hier wird nur intern und durch Empfehlung besetzt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsprozess war leider sehr enttäuschend. Zunächst wurde großer Druck aufgebaut, das Erstgespräch möglichst schnell wahrzunehmen – was ich auch ermöglicht habe. Danach wurde mir ein Zweitgespräch in Aussicht gestellt. Seitdem: absolute Funkstille. Trotz meiner freundlichen Nachfrage kam keinerlei Rückmeldung.

Ein Unternehmen, das von Bewerbern schnelle Reaktionen erwartet, sollte auch selbst professionell kommunizieren. Leider habe ich mich hier nicht wertgeschätzt gefühlt. Wer Wert auf Verlässlichkeit und Respekt im Bewerbungsprozess legt, sollte sich überlegen, ob dieses Unternehmen die richtige Wahl ist.

Verbesserungsvorschläge

Kurz nach Bewerbung angerufen, um schnell schnell Verfügbarkeit, Gehalt und Motivation abzufragen. Schnelle Rückmeldung mit Terminvereinbarung für Interview mit Personalerin (1 oder 2 Tage später). Gespräch mit Personalerin angenehm, aber kaum Zeit (nur 30 Minuten eingeplant), man kann kaum Fragen stellen bzw. in eine gute Gesprächsführung kommen. Man merkt, dass Gesprächspartner in Anschlusstermine müssen und demnach hektische Stimmung herrscht. Angeblich wollte sich jemand nach spätestens 2 Wochen melden - 9 Wochen sind mittlerweile rum. Nachfragen kann man auch nicht, da keine Kontaktdaten für Bewerber/-innen zur Verfügung gestellt werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich kann leider die vorherigen Bewertungen nur bestätigen, man bekommt nach dem Prozess keine Rückmeldung.

Verbesserungsvorschläge

Ganz simpel: dem Bewerber eine Rückmeldung nach Gespräch geben?

Verbesserungsvorschläge

Eine optimierte und bessere Kommunikation zwischen dem Headquarter in Darmstadt und dem Recruiting-Team in Ungarn wäre wüschenswert. Faktisch war hier kein Austausch gegeben, da ich nach fast 8 Wochen Bewerbungsphase keinerlei Rückmeldung mehr erhalten habe - auch nicht auf wiederholtes Nachfragen. Gegen Ende war keinerlei Kommunikation mehr gegeben, obwohl auf beiden Seiten sehr viel Zeit investiert worden ist. Generell wäre mehr Transparenz, wenn es um die Dauer und den Verlauf des Bewerbungsprozesses geht von Vorteil. Es besteht der grundsätzliche Eindruck, dass seitens des Bewerbers sehr viel gefordert wird (mehrere Gespräche, Case Studies auf Englisch, Vor-Ort-Kennenlernen etc.) - was auch vollkommen legitim ist für gewisse Positionen, DOCH im Gegenzug dazu, ist da nicht ansatzweise eine gleichwertige Professionalität seitens AG zu erkennen. Anfangs sympathisch, wurde der Prozess immer langwieriger und anstregender sowie unsympathischer. Dasselbe habe ich leider auch von vielen anderen Bewerbern gehört. Wirklich sehr schade!

Verbesserungsvorschläge

Keine Zu- oder Absage zu senden trotz mehrmaliger Erinnerung per Mail und Telefon meinerseits ist nicht zeitgemäß
Ich habe über Social Media mitbekommen, dass die Stelle vergeben wurde und trotzdem wurde mir von den ungarischen Kollegen gesagt, man könne mir (noch) kein Feedback geben

Verbesserungsvorschläge

Nach 6 Wochen gab es immer noch keine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung. Man muss sich in diesem Zusammenhang fragen, wie wichtig dem Unternehmen bzw. HR tatsächlich potenziell neue Mitarbeiter sind und wie dementsprechend mit bestehenden Mitarbeitern umgegangen wird. Die Bewertungen hier auf Kununu geben davon vermutlich schon ein recht akkurates Bild.

Verbesserungsvorschläge

Active Sourcing auch nutzen und nicht zufällige LinkedIn Mitglieder anschreiben und dann nicht mehr antworten..

Eine Rückmeldung nach einem Telefoninterview wäre auch gut.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch an sich war gut, ich habe eine Zusage erhalten aber die Behandlung durch HR und das Unternehmen generell sind mehr als nur unsympathisch! Mir wurde eine Bezahlung knapp über dem Mindestlohn angeboten als Masterstudentin mit Arbeitserfahrung, ich musste direkt die Daten nennen, zu denen ich in den nächsten 6 Monaten im Urlaub sein werde, keine Möglichkeit die Stunden zu reduzieren. Ich habe trotzdem überlegt die Stelle anzunehmen und respektvoll nach mehr Transparenz gefragt und die Reaktion was schnippisch und arrogant, als wäre man selbst schuld, wenn man sich gegen ein so prestigeträchtiges ( ja genau mit einer aluminum Bewertung unter 3 Sternen) Unternehmen entscheidet Lasst die Finger davon und bewerbt euch lieber bei L’Oréa, wo man einen wertschätzenden Umgang erwarten kann.