31 Bewertungen von Bewerbern
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurz nach Bewerbung angerufen, um schnell schnell Verfügbarkeit, Gehalt und Motivation abzufragen. Schnelle Rückmeldung mit Terminvereinbarung für Interview mit Personalerin (1 oder 2 Tage später). Gespräch mit Personalerin angenehm, aber kaum Zeit (nur 30 Minuten eingeplant), man kann kaum Fragen stellen bzw. in eine gute Gesprächsführung kommen. Man merkt, dass Gesprächspartner in Anschlusstermine müssen und demnach hektische Stimmung herrscht. Angeblich wollte sich jemand nach spätestens 2 Wochen melden - 9 Wochen sind mittlerweile rum. Nachfragen kann man auch nicht, da keine Kontaktdaten für Bewerber/-innen zur Verfügung gestellt werden.
Ich kann leider die vorherigen Bewertungen nur bestätigen, man bekommt nach dem Prozess keine Rückmeldung.
- zu Beginn des Gesprächs zugehörige Brands mit aufführen, da beide Bewerbungen fast einen Monat zurück liegen und ich für die Rolle diese nicht mehr wusste
Ganz simpel: dem Bewerber eine Rückmeldung nach Gespräch geben?
Eine optimierte und bessere Kommunikation zwischen dem Headquarter in Darmstadt und dem Recruiting-Team in Ungarn wäre wüschenswert. Faktisch war hier kein Austausch gegeben, da ich nach fast 8 Wochen Bewerbungsphase keinerlei Rückmeldung mehr erhalten habe - auch nicht auf wiederholtes Nachfragen. Gegen Ende war keinerlei Kommunikation mehr gegeben, obwohl auf beiden Seiten sehr viel Zeit investiert worden ist. Generell wäre mehr Transparenz, wenn es um die Dauer und den Verlauf des Bewerbungsprozesses geht von Vorteil. Es besteht der grundsätzliche Eindruck, dass seitens des Bewerbers sehr viel gefordert wird (mehrere Gespräche, Case Studies auf Englisch, Vor-Ort-Kennenlernen etc.) - was auch vollkommen legitim ist für gewisse Positionen, DOCH im Gegenzug dazu, ist da nicht ansatzweise eine gleichwertige Professionalität seitens AG zu erkennen. Anfangs sympathisch, wurde der Prozess immer langwieriger und anstregender sowie unsympathischer. Dasselbe habe ich leider auch von vielen anderen Bewerbern gehört. Wirklich sehr schade!
Keine Zu- oder Absage zu senden trotz mehrmaliger Erinnerung per Mail und Telefon meinerseits ist nicht zeitgemäß
Ich habe über Social Media mitbekommen, dass die Stelle vergeben wurde und trotzdem wurde mir von den ungarischen Kollegen gesagt, man könne mir (noch) kein Feedback geben
Nach 6 Wochen gab es immer noch keine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung. Man muss sich in diesem Zusammenhang fragen, wie wichtig dem Unternehmen bzw. HR tatsächlich potenziell neue Mitarbeiter sind und wie dementsprechend mit bestehenden Mitarbeitern umgegangen wird. Die Bewertungen hier auf Kununu geben davon vermutlich schon ein recht akkurates Bild.
Active Sourcing auch nutzen und nicht zufällige LinkedIn Mitglieder anschreiben und dann nicht mehr antworten..
Eine Rückmeldung nach einem Telefoninterview wäre auch gut.
Das Gespräch an sich war gut, ich habe eine Zusage erhalten aber die Behandlung durch HR und das Unternehmen generell sind mehr als nur unsympathisch! Mir wurde eine Bezahlung knapp über dem Mindestlohn angeboten als Masterstudentin mit Arbeitserfahrung, ich musste direkt die Daten nennen, zu denen ich in den nächsten 6 Monaten im Urlaub sein werde, keine Möglichkeit die Stunden zu reduzieren. Ich habe trotzdem überlegt die Stelle anzunehmen und respektvoll nach mehr Transparenz gefragt und die Reaktion was schnippisch und arrogant, als wäre man selbst schuld, wenn man sich gegen ein so prestigeträchtiges ( ja genau mit einer aluminum Bewertung unter 3 Sternen) Unternehmen entscheidet Lasst die Finger davon und bewerbt euch lieber bei L’Oréa, wo man einen wertschätzenden Umgang erwarten kann.
Ich hatte mich voller Hoffnung bei Coty beworben, da ich sehr gerne ein Teil des Teams geworden wäre, jedoch habe ich nach über 7 Wochen immer noch keine Rückmeldung bekommen. Zumindest eine KURZE Absage hätte man schicken können. Sehr schade und unproffessionell.
So verdient kununu Geld.