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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten die Gelegenheit nutzen, einige Punkte zu unserem Bewerbungsprozess zu erläutern. Unsere Stellenausschreibungen spiegeln stets einen aktuellen Bedarf wider – sie bleiben online, solange wir aktiv nach der passenden Besetzung suchen. Jede Bewerbung wird bei uns sorgfältig geprüft und mit den Anforderungen der jeweiligen Position abgeglichen. Dabei kann es vorkommen, dass eine Bewerbung, obwohl sie qualitativ hochwertig ist, nicht optimal zu dem spezifischen Profil passt.

Uns ist der Aufwand bewusst, den Bewerbende in ihre Unterlagen und den Prozess investieren, und wir schätzen dies sehr. Es tut uns leid, dass unser Bewerbungsprozess in diesem Fall nicht zum gewünschten Erfolg geführt hat. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und werden sie nutzen, um unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Sollten Sie weitere Fragen oder Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Asmahan Reidelbach
Employer Branding

Liebe Bewerterin,
Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr großartiges Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als schnell und professionell erlebt haben. Es ist unser Ziel, Bewerberinnen und Bewerbern eine angenehme und wertschätzende Erfahrung zu bieten.

Es ist schön zu hören, dass Sie mit der Kommunikation, der Atmosphäre und der Klarheit der Informationen zufrieden waren. Wir legen großen Wert darauf, alle Schritte transparent zu gestalten und zeitnah zu kommunizieren.

Wir heißen Sie herzlich willkommen bei uns und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start!

Beste Grüße
Melisa Zukic
Employer Branding