17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CountR GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene und vertraute Atmosphäre, Lob & Kritik werden gehört. Engagement wird gesehen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft meist sehr gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas SchulzeGeschäftsführer
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du offensichtlich sehr gern bei uns arbeitest! :)
Innovative Produkte, Tolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, dass etwas bewegen möchte - So wünscht man sich das !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CountR GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes, freundliches Miteinander
Kommunikation
freundlicher Umgangston über alle Ebenen der Organisation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas SchulzeGeschäftsführer
Vielen Dank für die tolle Bewertung. :) Wir nehmen das als Lob als Ansporn für die Zukunft nicht nachzulassen und uns stetig weiter zu verbessern!
Jeglicher Umgang auf Augenhöhe und ein Arbeitsklima, dass kaum Wünsche offen lässt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CountR GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich für meinen Teil bin bei CountR sehr zufrieden und arbeite gern hier! Das Gesamtkonzept stimmt für mich einfach und ich mag den Umgang hier untereinander und mit den Vorgesetzten! Dass wir alle nur Menschen sind und jeder ein Individuum ist wird hier nie vergessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher gibt es nichts in den fast 10 Jahren hier, die ich als negativ oder störend empfand
Verbesserungsvorschläge
Über eine lohnende betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld oder mehr Urlaubstage, Arbeitsauto und/oder Zuschuss für Arbeitswege könnte man vielleicht einmal nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird stets auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern kommuniziert und das Zwischenmenschliche nie außer Acht gelassen, ich fühle mich hier jeder Zeit wahr genommen und gehört egal um was es geht
Work-Life-Balance
50% Home Office möglich und gern genutzt, was für alle die einen weiteren Arbeitsweg haben das Leben doch erheblich vereinfacht und den Alltag angenehmer macht! Urlaubstage können stets kurzfristig eingereicht werden und durch die Gleitzeit ist jeder flexibel in der Alltagsgestaltung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es der Firma gut geht, teilt diese den Erfolg stets mit den Mitarbeitern was nicht alle Firmen so gut umsetzen. Über das Gehalt kann man nur individuell berichten da man keine Zahlen der anderen Mitarbeiter kennt. Ich glaube aber, dass hier niemand unterbezahlt ist. Wir bewegen uns im guten Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CountR verfügt über eine große Solaranlange auf dem Dach mit der eigener Strom produziert und gespeichert wird, ebenso gibt es bereits 4 Ladesäulen für E-Autos auf den Parkplätzen, wir benutzen seit Jahren ein Papierloses Büro was auch die Gehaltsabrechnungen angeht. Neuerdings gibt es auch einen Quooker Wasserhahn um die Plasteflaschen für Wasser zu reduzieren
Kollegenzusammenhalt
Einmal integriert, fühlt man sich dazugehörig und geschätzt ohne wenn und aber. Natürlich kommt nicht jeder Mensch mit jedem anderen gleich gut aus aber wer sich einbringt und offen ist findet hier schnell Anschluss!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten legen hier Vertrauen, Verständnis und einen stets professionellen und sehr menschlichen Umgang im höchsten Maße an den Tag! Es wird immer versucht Lösungen zu finden die für alle passen und womit sich alle wohl fühlen. Man kann mit allen Themen kommen und wird immer angehört! Ich wünsche mir mehr solcher Menschen in Führungspositionen!
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude, nun auch mit neuem Anbau, lässt keine Wünsche offen für ein angenehmes arbeiten, verpflegen und wohl fühlen. Ebenso die Ausstattung an Technik und Co ist individuell angepasst und ist stets auf dem aktuellen Stand der Technik.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und vielfältig, was es jedem ermöglicht seinen persönlich bevorzugten Weg zu nutzen und Kompromisse zu finden die für alle passen
Gleichberechtigung
hier gibt es nichts zu beanstanden, jeder wird gleich behandelt und jeder in seiner Art und Weise akzeptiert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich wenn man selbst auch einmal über den Tellerrand hinaus schaut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Immer bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CountR GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamspirit, kein Fingerpointing.
Work-Life-Balance
Wenn nicht gerade die Hütte brennt, kann jeder kommen und gehen wie es ihm beliebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmen eigene Solaranlage produziert den großteil des notwendigen Stroms, dazu kostenlose Aufladestationen für E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Tutti
Vorgesetztenverhalten
Meist transparent
Arbeitsbedingungen
Man kriegt alles was man brauch, neueste Hardware, höhen verstellbare Tische etc etc... dazu noch kostenfreie Getränke und Obst
Kommunikation
Es wird versucht Informationen möglichst transparent zu halten was jedoch nicht immer klappt.
Gleichberechtigung
Gibt Toiletten für Männlein und Weiblein
Interessante Aufgaben
Es gibt meist eine große Palette an Aufgaben und manche sind interessanter als andere
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Wer engagiert ist und einige Ideen einbringt, kann hier eine Menge bewegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CountR GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene und vertraute Atmosphäre über alle Abteilungen hinweg, Lob & Kritik werden gehört.
Image
Das Image ist grundsätzlich positiv. Doch ein wenig Sarkasmus schadet nie, wenn Termine nur schwer zu halten sind.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeiten berücksichtigen familiäre Interessen. Urlaub ist frei wählbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom aus eigener Solaranlage, kostenlose Lademöglichkeit für Elektroautos, CO2-Kompensation für Transporte und Dienstreisen
Karriere/Weiterbildung
Externe und interne Schulungen werden angeboten, weltweite Geschäftsreisen zu Messen, Kunden oder Produktionsstätten sind möglich
Kollegenzusammenhalt
Nette Gespräche in der Mittagspause sind hier an der Tagesordnung und der Spaß beim Kickern kommt nicht zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen sind klar formuliert, Entscheidungen nicht immer zu 100% nachvollziehbar - erst wenn man diese hinterfragt
Arbeitsbedingungen
Bis zu 50% Home Office, hochmoderne Ausstattung
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch findet teamintern und abteilungsübergreifend statt. Wer fragt, bekommt auf alles eine Antwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter können jährlich neu verhandelt werden. Mittagessen werden in zwei Kantinen mit 3 Euro/Tag bezuschusst. Obst und Getränke sind frei verfügbar.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere - man lernt jeden Tag neues dazu. Und an Arbeit mangelt es nicht.
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Moderner Arbeitgeber mit sehr gutem Arbeitsklima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CountR GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Kollegen haben hier stets ein offenes Ohr für Fragen und bieten gerne ihre Unterstützung an. Weiterhin erhält man hier gutes Arbeitsgerät und einen eigenen sauberen Arbeitsplatz mit sehr gutem Equipment wie Whiteboards, Bildschirme, Laptop, eigenen Schreibtisch uvm.
Image
Das Unternehmen ist Europamarktführer in ihrem Bereich und beliefern Kunden und Kundinnen in ganzen Welt - hauptsächlich USA. Hierbei hat das Unternehmen sich als verlässlicher Partner erwiesen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen hat ein Kernarbeitszeitmodell und drum herum kann man sich seine Arbeitszeiten flexibel einteilen. Als Werkstudierender ist man noch flexibler durch die Möglichkeit die Arbeitstage an den eigenen Stundenplan auswählen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst und bietet viele Möglichkeiten sich daran zu beteiligen. Internationale Dienstreisen z.B. in die USA bieten nicht nur die Möglichkeit sich beruflich weiterzubilden, sondern auch kulturell.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt branchenüblich- bis branchenüberdurschnittliche Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen erlaubt MitarbeiterInnen ihre E-Autos kostenlos an den Ladestationen des Unternehmens zu tanken. Ein großer Teil des Stroms wird durch die eigene Solaranlage erzeugt. Weiterhin strebt das Unternehmen in kurzer Zeit an komplett co2-neutral zu werden.
Weiterhin legt das Unternehmen ebenfalls großen Wert auf soziale Events, d.h. mehrmals im Jahr gibt es Firmenausflüge/-events, die den Zusammenhalt untereinander stärken.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hier abteilungsübergreifend hoch, so dass man stets Hilfe erhält und schnell zu Lösungen kommen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersspanne in diesem Unternehmen ist hier groß. Die Zusammenarbeit unterschiedlicher Generationen verläuft hier problemlos.
Vorgesetztenverhalten
Hier im Unternehmen sind alle per "du", wodurch die Kommunikation mit Vorgesetzen und Vorgesetzinnen sehr direkt und angenehmen sind. Flache Hierarchien und interessensgesteuerte Arbeitsverteilung tragen hier dazu bei den eignen Selbstverwirklichungswunsch im Unternehmen ausleben zu können. Anregungen und eigene Ideen werden hier gewertschätzt und als positiv erachtet.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Arbeitsgebäude, sehr gutes Arbeitsmaterial, flexible Arbeitszeiten und sehr nette Kolleginnen/Kollegen führen hierbei zu sehr guten Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die gemeinsame Arbeitsküche und Mittagessen schaffen eine entspannte Athmosspähre, so dass die Kommunikation untereinander sehr angenehmen und anrengend sind. Ganz aktuell ist ein neuer Anbau des Gebäudes, bei dem die Arbeitsküche noch größer und angenehmer gestaltet wurde, so dass der Aufenthalt dort zum verweilen einlädt.
Gleichberechtigung
Ein internationales Team unterschiedlicher Geschlechter arbeiten hier Seite an Seite. Ein Fahrstuhl und entsprechende sanitäre Einrichtungen erlauben es hier auch Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen arbeiten zu können.
Interessante Aufgaben
Als SoftwareentwicklerIn kommt man hier sehr auf seine Kosten, weil die Produktvielfalt ein großes Repertoire an Fähigkeiten und Kenntnissen erfordert, wodurch das Arbeitsfeld hier sehr vielfältig ist. Man erhält hier ausreichend Einarbeitungszeit, so dass man sich intensiv mit seinem Thema beschäftigen kann.
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Tolle Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CountR GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vielseitige Aufgaben und sehr kollegial
Work-Life-Balance
viel Home Office möglich, flexible Gestaltung bei privaten Wünschen, auch wenn gerade sehr viel zu tun ist.
Kollegenzusammenhalt
wie eine Familie
Kommunikation
Kurze Infromationswege, alle Mitabeiter werden reglmässig über das Geschäft informiert
Interessante Aufgaben
Extrem vielfältige und komplexe Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit hohem Umweltbewusstsein und tollem Team zwischen den Metropolen Berlin und Potsdam.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei CountR GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hochmoderne Infrastruktur und Arbeitsplätze, das ausgeprägte Umweltbewusstsein, den hervorragenden Zusammenhalt im Team, die Lage im Grünen mit direkter Anbindung an Berlin und Potsdam, die abwechslungsreichen Aufgabenstellungen, die Möglichkeiten zur Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Solarstrom, Fahrzeuge sind überwiegend E-Autos CO2 Kompensation für Reisen und Gütertransporte
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten mit 50% Home Office, hochmoderne Arbeitsplätze in Büros mit 2-4 Arbeitsplätzen
Kommunikation
Offene und konstante Kommunikation über alle Ebenen
Image
Kollegenzusammenhalt
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Innovatives Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CountR GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Themengebiet
Karriere/Weiterbildung
Selbständiges Arbeiten wird gefördert
Interessante Aufgaben
Gute und interessante Mischung aus Soft- und Hardware. Bewegt sich in einer Marktnische mit sehr interessanten Themen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zu Anfang sehr verlockend aber dann kommt die Ernüchterung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CountR GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind sehr interessant gewesen und die Büros recht modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Mobbing toleriert aus Angst das langjährige Mitarbeiter sonst gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, die in einer schlechteren Position sind.
Arbeitsatmosphäre
Sie ist geprägt von Gruppenbildung. Hier wird von den Teamleitern bis zu den Mitarbeitern gemobbt, bis man ohne Vorwarnung nach mehreren Berufsjahren gekündigt wird, ohne eine Abfindungszahlungen, sowie ohne jeglichen Versuch dieses Mobbing zu beenden. Sind ja seine besten Mitarbeiter wo es denn toleriert wird.
Image
Hat mich am Anfang echt geflasht. Wenn man aber in so eine Situation kommt wie ich, bröckelt das Image leider.
Work-Life-Balance
Gab es zu meiner Zeit nicht.
Karriere/Weiterbildung
Schleimen ist hier die Devise, nicht Leistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Waren ganz gut. Aber versucht kein Inflationsausgleich jährlich zu verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es wenig zu sagen zu den Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Ja leider stand ich auf der falschen Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese sind ihnen wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind hier Ausschlag des Mobbings, also aufpassen das man sich die nicht zum Feind macht. Obwohl man drauf hingewiesen hat, keine Einlenkung. Beste Option von denen, ohne Mitarbeitergespräch gekündigt worden.
Arbeitsbedingungen
Technisch wurde man immer sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Fachlich wirst du, wenn du keinen gegen dich hast, geholfen. War leider anders bei mir.
Gleichberechtigung
Ich habe nie eine Ungleichbehandlung von Mann und Frau oder Herkunft erlebt. Da war ich immer schon positiv eingestellt.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum der Aufgaben waren gut. Viel Potenzial sich dahingehend zu entfalten, nur keine ordentliche Einarbeitung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas SchulzeGeschäftsführer
Es tut uns leid, das Du eine derartiges Empfinden hattes, jedoch möchten wir klarstellen, dass Mobbing keinen Platz in unserer Unternehmenskultur hat. Sicherlich ist eine Kündigung nie etwas schönes, aber jede in unserem Unternehmen ausgesprochene Kündigung basiert ausschließlich auf Leistungsdaten, die hier leider in keiner Weise erfüllt wurden.
Uns sind alle Mitarbeiter im Unternehmen wichtig. Dabei ist es egal, ob es alte oder junge Mitarbeiter sind, ob es Männer oder Frauen sind, ob sie aus Deutschland oder dem Ausland kommen. Wir sind inzwischen eine bunt gemischte Truppe mit vielen verschiedenen Nationalitäten, die alle hervorragend zusammenarbeiten.
Seit 2022 sind wir C02 neutral und betreiben bereits seit 7 Jahren eine Solaranlage auf unserem Firmendach. Schade, dass Du das vergessen hast. Für uns ist die Umwelt wichtig und das auch nicht erst seit kurzem.
Jeder Mitarbeiter kann sich seine Arbeitszeiten selbstständig einteilen und seit Corona dürfen Mitarbeiter auch 50% ihrer Arbeitszeit im Homeoffice verbinden.
Wer seine Karrier bei uns voranbringen möchte kann jedes Jahr an einer frei gewählten, von der Firma finanzierten, einwöchigen Weiterbildung teilnehmen. Schade, dass Du das nicht getan hast.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CountR durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden CountR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CountR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.