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CountR 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CountR
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Unternehmensweit zusammenarbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CountR
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich für meinen Teil bin bei CountR sehr zufrieden und arbeite gern hier! Das Gesamtkonzept stimmt für mich einfach und ich mag den Umgang hier untereinander und mit den Vorgesetzten! Dass wir alle nur Menschen sind und jeder ein Individuum ist wird hier nie vergessen.
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Die hochmoderne Infrastruktur und Arbeitsplätze, das ausgeprägte Umweltbewusstsein, den hervorragenden Zusammenhalt im Team, die Lage im Grünen mit direkter Anbindung an Berlin und Potsdam, die abwechslungsreichen Aufgabenstellungen, die Möglichkeiten zur Weiterbildung
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Interessantes Themengebiet
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Die Aufgaben sind sehr interessant gewesen und die Büros recht modern.
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Gute Atmosphäre unter den Kollegen. Wer sich einbringt kann was bewegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher gibt es nichts in den fast 10 Jahren hier, die ich als negativ oder störend empfand
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Das man Mobbing toleriert aus Angst das langjährige Mitarbeiter sonst gehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Über eine lohnende betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld oder mehr Urlaubstage, Arbeitsauto und/oder Zuschuss für Arbeitswege könnte man vielleicht einmal nachdenken.
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Mehr auf Mitarbeiter eingehen, die in einer schlechteren Position sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von CountR ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das neue Gebäude, nun auch mit neuem Anbau, lässt keine Wünsche offen für ein angenehmes arbeiten, verpflegen und wohl fühlen. Ebenso die Ausstattung an Technik und Co ist individuell angepasst und ist stets auf dem aktuellen Stand der Technik.
5
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Man kriegt alles was man brauch, neueste Hardware, höhen verstellbare Tische etc etc... dazu noch kostenfreie Getränke und Obst
5
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Flexible Arbeitszeiten mit 50% Home Office, hochmoderne Arbeitsplätze in Büros mit 2-4 Arbeitsplätzen
5
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Ein modernes Arbeitsgebäude, sehr gutes Arbeitsmaterial, flexible Arbeitszeiten und sehr nette Kolleginnen/Kollegen führen hierbei zu sehr guten Arbeitsbedingungen.
5
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Bis zu 50% Home Office, hochmoderne Ausstattung
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CountR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Waren ganz gut. Aber versucht kein Inflationsausgleich jährlich zu verhandeln.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Unternehmen wächst und bietet viele Möglichkeiten sich daran zu beteiligen. Internationale Dienstreisen z.B. in die USA bieten nicht nur die Möglichkeit sich beruflich weiterzubilden, sondern auch kulturell.
5
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Externe und interne Schulungen werden angeboten, weltweite Geschäftsreisen zu Messen, Kunden oder Produktionsstätten sind möglich
5
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Selbständiges Arbeiten wird gefördert
4
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Schleimen ist hier die Devise, nicht Leistung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CountR wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CountR besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden CountR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CountR als eher modern.
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