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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Essenszulage
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch für meinen Teil bin bei CountR sehr zufrieden und arbeite gern hier! Das Gesamtkonzept stimmt für mich einfach und ich mag den Umgang hier untereinander und mit den Vorgesetzten! Dass wir alle nur Menschen sind und jeder ein Individuum ist wird hier nie vergessen.
Die hochmoderne Infrastruktur und Arbeitsplätze, das ausgeprägte Umweltbewusstsein, den hervorragenden Zusammenhalt im Team, die Lage im Grünen mit direkter Anbindung an Berlin und Potsdam, die abwechslungsreichen Aufgabenstellungen, die Möglichkeiten zur Weiterbildung
Interessantes Themengebiet
Die Aufgaben sind sehr interessant gewesen und die Büros recht modern.
Gute Atmosphäre unter den Kollegen. Wer sich einbringt kann was bewegen.
Bisher gibt es nichts in den fast 10 Jahren hier, die ich als negativ oder störend empfand
Das man Mobbing toleriert aus Angst das langjährige Mitarbeiter sonst gehen.
Über eine lohnende betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld oder mehr Urlaubstage, Arbeitsauto und/oder Zuschuss für Arbeitswege könnte man vielleicht einmal nachdenken.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, die in einer schlechteren Position sind.
Der am besten bewertete Faktor von CountR ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das neue Gebäude, nun auch mit neuem Anbau, lässt keine Wünsche offen für ein angenehmes arbeiten, verpflegen und wohl fühlen. Ebenso die Ausstattung an Technik und Co ist individuell angepasst und ist stets auf dem aktuellen Stand der Technik.
Man kriegt alles was man brauch, neueste Hardware, höhen verstellbare Tische etc etc... dazu noch kostenfreie Getränke und Obst
Flexible Arbeitszeiten mit 50% Home Office, hochmoderne Arbeitsplätze in Büros mit 2-4 Arbeitsplätzen
Ein modernes Arbeitsgebäude, sehr gutes Arbeitsmaterial, flexible Arbeitszeiten und sehr nette Kolleginnen/Kollegen führen hierbei zu sehr guten Arbeitsbedingungen.
Bis zu 50% Home Office, hochmoderne Ausstattung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CountR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Waren ganz gut. Aber versucht kein Inflationsausgleich jährlich zu verhandeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen wächst und bietet viele Möglichkeiten sich daran zu beteiligen. Internationale Dienstreisen z.B. in die USA bieten nicht nur die Möglichkeit sich beruflich weiterzubilden, sondern auch kulturell.
Externe und interne Schulungen werden angeboten, weltweite Geschäftsreisen zu Messen, Kunden oder Produktionsstätten sind möglich
Selbständiges Arbeiten wird gefördert
Schleimen ist hier die Devise, nicht Leistung.
