Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CountR die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft meist sehr gut.
freundlicher Umgangston über alle Ebenen der Organisation
Hier wird stets auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern kommuniziert und das Zwischenmenschliche nie außer Acht gelassen, ich fühle mich hier jeder Zeit wahr genommen und gehört egal um was es geht
Die Kommunikationswege sind kurz und vielfältig, was es jedem ermöglicht seinen persönlich bevorzugten Weg zu nutzen und Kompromisse zu finden die für alle passen
Offene und vertraute Atmosphäre, Lob & Kritik werden gehört. Engagement wird gesehen.