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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coveris Flexibles Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gegenseitige Urlaubs- und Krankheitsvertretung. Es ist ein angenehmes Arbeitsklima auch über die Abteilungen hinweg
Homeoffice ist einige Tage pro Woche möglich.
Ich freue mich an positiven Rückmeldungen zu meiner Arbeit. Die Zusammenarbeit ist stets angenehm.
Natürlich ist im Accounting vieles Routine aber es gibt immer wieder neue Projekte oder Möglichkeiten neues zu lernen.
Entspanntes Umfeld, nette Kollegen, angenehme Büros
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen bei denen GF und Betriebsrat über die letzten Monate berichten und Verbesserungsvorschläge prämiert werden.