Ein Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ein positives Unternehmen, in dem Mitarbeiter/innen gesehen werden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte (sowohl langjährige, als auch frisch "reingewachsene") benötigen für Personal-, Entwicklungs- oder Jahresgespräche ein gewisses Coaching, um die eigenen oder aber auch neue Mitarbeiter vollumfänglich abzuholen. Die Kommunikation macht vieles aus - vor allem hinsichtlich Wertschätzung und dem Standing als Führungskraft.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut, jeder respektiert und unterstützt sich gegenseitig. Sowohl innerhalb des Teams, als auch abteilungsübergreifend.
Kommunikation
Es herrscht stets eine Kommunikation auf gleicher Augenhöhe. Stört ein Thema, kann es offen angesprochen werden, ohne das der/die andere es falsch versteht.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es nicht immer der gleiche Aufgabenbereich innerhalb der Abteilung ist, wird trotzdem Hilfe bei Mehrarbeit angeboten. Jeder/Jede fühlt sich dem Team zugehörig.
Work-Life-Balance
Hat jemand einen wichtigen Termin oder ein Anliegen, wird es grundsätzlich eingerichtet, diesen wahrzunehmen, ohne das ein anderes Teammitglied einen unpassenden Kommentar dazu fallen lässt. Falls es doch mal schwieriger wird, unterstützt das Team, so dass die Balance geschaffen werden kann.
Vorgesetztenverhalten
"Unterstützung" und "ein offenes Ohr haben" wird groß geschrieben. Anliegen werden bedacht und nicht vergessen.
Damit es auch nicht zum Stillstand kommt, wird man als Mitarbeiter/in nicht nur gefordert, sondern auch gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und von Zeit zu Zeit auch teamübergreifend bzw. standortübergreifend.
Projekte runden das Aufgabengebiet ab.
Gleichberechtigung
Innerhalb des Teams herrscht absolute Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man nichts bemängeln. Die älteren Kollegen & Kolleginnen tragen das Wissen mit sich, von denen die jüngeren Covivians profitieren können!
Jeder ist super freundlich zueinander.
Arbeitsbedingungen
Die Lage ist zentral in Oberhausen.
Die Arbeitsmaterialien sind auf dem neusten Stand. Tische sind höhenverstellbar.
Büros sind zum Teil noch etwas älter (sollen aber modernisiert werden) und zum Teil modern und neu gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach und nach. Gebäude soll CO2 neutral gestaltet werden. Innerhalb des "Bürolebens" wird bei Kleinigkeiten schon auf die Umwelt geachtet.
Wohnungen und Neubauten werden modernisiert bzw. nach dem neusten Stand gebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sich so weit es geht dem Markt angepasst.
Wenn Leistung erbracht wird, kann man auch offen in Entwicklungsgesprächen über mögliche Gehaltserhöhungen diskutieren.
Image
Covivio ist auf dem Markt eher unter dem Radar, daher ist das Unternehmen bei Externen eher unbekannt.
Unter den Mitarbeitern gibt es solche und solche Meinungen. Wer mit dem Job zufrieden ist, verbreitet auch positives Image.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungs- und Jahresgespräche helfen bei der persönlichen Weiterentwicklung sehr!
Sind Weiterbildungen für den eigenen Bereich sinnvoll, können diese in Absprache mit dem/der Vorgesetzten wahrgenommen werden.