137 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
137 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
117 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Covivio Bewertungen
Covivio
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswerter Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre + guten Arbeitsbedingungen (Bestandsmanagement/Vermietung)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Covivio Immobilien GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima im eigenen Team und die flexiblen Arbeitsbedingungen sind gut. Außerdem finde ich gut, dass Covivio nicht jeden Euro umdreht und Mietern, die Reparaturen benötigen einen guten Service bietet. Firmen werden ohne großen Verwaltungsaufwand beauftragt. Die Mieter haben einen festen, persönlichen Ansprechpartner, der in der Regel auch gut erreichbar ist. Größere Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an Häusern und Außenanlagen werden umgesetzt, wenn sie nötig sind.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre vorallem für viele junge Mitarbeiter, die motiviert sind gut und viel zu arbeiten wichtig, denen eine mittelfristige Perspektive und berufliche Weiterentwicklung anzubieten um sie zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Für meinen Bereich Bestandsmanagement/Vermietung im Servicecenter in Berlin ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Es gibt gemeinsame Mittagspausen und viel Austausch untereinander.
Flexible Arbeitszeiten+individuelle HO-Regelungen gibt es auch, solange man gut arbeitet. Das Vertrauen der Führungskraft ist da, wenn man sich erstmal bewiesen hat. Natürlioch ist das auch Jobabhängig. Außentermine kann man selbst so planen, wie es in den Tag passt.
Es finden regelmäßig Firmenevents statt, die immer sehr viel Spaß machen, wobei sie in den letzten Jahren etwas weniger geworden sind.
Image
Das Image ist aus meiner Sicht etwas besser als bei vergleichbaren Wettbewerbern. Covivio legt wert auf die Mieterzufriedenheit und eine gute Erreichbarkeit der Mitarbeiter für die Mieter.
Work-Life-Balance
Solange man Ergebnisse bringt und das Vertrauen der Führungskraft hat kann man sich seinen Arbeitstag frei einteilen. HO ist flexibel möglich, je nach individueller Absprache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Covivio tut viel für das Thema Nachhaltigkeit und kommuniziert das auch nach innen und außen. Für die Gesundheit der Mitarbeiter werden regelmäßig Angebote gemacht - z.B. Grippeschutzimfpung, Rückencheck, Beratungsmöglichkeiten durch Krankenkassen. Es wird eine Ferienbetreuung für Kinder angeboten. Über die Socovivio-Plattform kann man sich in sozialen Projekten während der Arbeitszeit engagieren.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Karriere ist eher schwierig. Wer mehr machen machen möchte und machen kann und mehr Verantwortung übernehmen möchte muss geduldig sein und es muss sich eine passende Stelle ergeben. Das ist gerade im Bestandsmanagement eher seltener der Fall. Ein aktives Zugehen auf die Führungskraft ist auf jeden Fall nötig.
Man kann selbst Vorschläge für die eigene Weiterbildung/Seminare machen. Wenn sie zum Ausüben des Jobs nützlich sind werden sie in der Regel auch genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fall kann ich nur sagen, dass der Zusammenhalt gut ist. Es gibt aber sicherlich auch Abteilungen/Bereiche, in denen das nicht so ist. Es spielt eine große Rolle welche Charaktere aufeinandertreffen und wie die Führungskraft damit umgeht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind technisch gut ausgestattet. Jeder hat 2 Bildschirme, es gibt ein Diensthandy und Laptop/Surface.
Kommunikation
Im großen und ganzen ist die Kommunikation gut. Es gibt aber sehr viele verschiedene Kanäle, da kann es manchmal etwas unübersichtlich werden. Ab und an würde ich mir mehr teaminterne Runden wünschen, um Infos, die für alle relevant sind zu besprechen. Oft werden solche Infos nur per Mailverteiler kommuniziert und weitergeleitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen, mehr geht natürlich immer. Es gibt in der Regel jährl. Gehaltserhöhungen und eine jährl. Bonuszahlung in zwei unterschiedlichen Modellen. Wer mehr möchte muss ins Gespräch mit seiner Führungskraft gehen.
Das Deutschlandticket wird bezuschusst, es gibt eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports und in den letzten Jahren wurde der Inflationsausgleich in voller Höhe gewährt.
Gleichberechtigung
Es wird zu 100% auf Gleichberechtigung und Antidiskriminierung geachtet.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer mal wieder die Möglichkeit in Projekten mitzuarbeiten, die neben der "normalen" Tätigkeit geboten werden. Generell muss der Impuls aber eher vom Arbeitnehmer kommen, wenn man mehr machen möchte.
Vorgesetztenverhalten
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Covivio Immobilien GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles wie es sein sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Die Fluchtation vieler Mitarbeiter mehr hinterfragen und Lösungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der AG war zu mir immer loyal. Vieles ist gut aber es gibt auch noch einiges zu tun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Covivio Immobilien GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man weiß, was man hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offenbar ist man nur wer, wenn man in den neuen Vertrag wechselt. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Schaut auf die Qualifikation eurer Mitarbeiter. Da steckt in vielen Leuten mehr drin.
Arbeitsatmosphäre
Ok
Work-Life-Balance
Arbeitsüberlastung wird gerne mal nicht erkannt bzw. ignoriert. Es ist viel Arbeit da aber dafür zu wenig Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird durchaus gefördert. Beim Wort Bildungsurlaub wird man aber schräg angeschaut. Man muss da viel zwischen den Zeilen lesen.
Der Nasenfaktor spielt hier auch eine nicht zu vernachlässigende Rolle. Für Frauen gibt es ein Mentorenprogramm. Nicht schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Zweiklassengesellschaft beim Gehalt. Austritt aus der Tarifbindung. Gehaltsstrategie bei den neuen Verträgen undurchsichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was für das gute Image gemacht werden kann, wird getan. Ist auch gut so.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer optimal. Die Leistungsfähigkeit lässt halt irgendwann etwas nach. In Verbindung mit der Arbeitslast ist das nicht immer schön und nagt teils an der Gesundheit.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man schon länger dabei ist, merkt man deutlich, wer von welchem Vorgesetzten gelernt hat. Das ist nicht immer gut.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen werden besser. Alles wird renoviert. Leider geht der Trend zum Büro mit Glaswänden. In meinen Augen zu viel Ablenkung. Mehr als drei Leute im Büro stören auch. Wenn alle telefonieren ist das der blanke Wahnsinn.
Kommunikation
Findet ausreichend statt
Interessante Aufgaben
Das liegt immer im Auge des Betrachters.
Image
Gleichberechtigung
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Bauleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Covivio in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen und Umgang miteinander ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Wege für Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsumgebung ausbauen auf eine wenn kann Home Office Politik.
In den Bereichen wo es geht.
Arbeitsatmosphäre
Tolle moderne Büros
Image
Ein gutes
Work-Life-Balance
Mit guter Organisation sehr gut schafbar
Karriere/Weiterbildung
Selbstorganisation
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer mehr im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Man hilft uns lernt von einander
Vorgesetztenverhalten
Besser geht immer
Arbeitsbedingungen
Mehr Home Office wünschenswert
Kommunikation
Kurze Wege
Gleichberechtigung
Merke keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig
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Sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Covivio Immobilien GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitsweise und Zeiten , Verbesserungsvorschläge werden angenommen
Manche Abläufe sind nicht eindeutig definiert.
Kommunikation zw. Abteilungen kann verbessert werden.
Habe meinen Schritt nicht bereut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes berufliches Umfeld, viel Unterstützung und Kommunikation, Hilfe bei komplexen Sachverhalten, angemessenes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Covivio Immobilien GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgangsform, Flexibilität in der Arbeitszeit, ausreichend Freiräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
???
Verbesserungsvorschläge
mehr Dienstfahrzeuge, Entlastung eigener Mitarbeiter PKW
Arbeitsatmosphäre
freundlich,hilfsbereit
Image
gut in der Außendarstellung
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, Rücksicht auf Familie etc.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Absprachen, Vertretungen, Unterstützung wirklich sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Angemessen
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Treffen, Gespräche
Arbeitsbedingungen
man kann immer was zu meckern finden wenn man sucht
Kommunikation
kurze Wege, gute Erreichbarkeit
Gleichberechtigung
zufrieden
Interessante Aufgaben
Vielfältige Tätigkeit, Möglichkeiten dazu zu lernen.
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Tolles Team, spannende Aufgaben und Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Covivio Office Holding GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technologisch hängt Covivio hinterher
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ersten drei Monate
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Covivio Immobilien GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung war sehr durchdacht und gut aufgebaut.
Es herrscht eine sehr gute Zusammenarbeit und Hilfbereitschaft aller Kollegen.
Die Vorgesetzten sind immer erreichbar und unterstützen den Mitarbeiter.
Es gibt Mitarbeiter-Benefits wie Vergüstigungen beim Sport, im öffentlichen Nahverkehr oder auch beim Shopping, welche von Beginn an genutzt werden können.
Der Arbeitsplatz ist sehr ergonomisch und die Technik ist sehr vielfältig aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber seit 10 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Covivio Immobilien SE in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Arbeit und das die Arbeit, das Engagement auch gesehen und gelobt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es für mich nicht!
Verbesserungsvorschläge
Alles für mich in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angehm
Image
Empfehlenswert
Work-Life-Balance
Alles gut
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann!
Gehalt/Sozialleistungen
Bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Groß geschrieben !!!
Kollegenzusammenhalt
Ist in meinem Bereich prima
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv und mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
In den ganzen Jahren immer respektvoll
Arbeitsbedingungen
Bisher immer gut
Kommunikation
Gute Kommunikation mit Luft nach oben
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Mein Bereich ist vielfältig
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Würde ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Covivio Immobilien GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es ist bedauerlich festzustellen dass die Leitung des Unternehmens keine angemessene Führung klar Richtung bietet. Es beherrscht Unklarheit darüber was von dem Mitarbeiter erwartet wird und es fehlt einer effektiven Kommunikation seitens der Vorgesetzten. Es scheint dass die Führungskräfte nicht in der Lage sind die Arbeitsleistung angemessen zu bewerten oder konstruktives Feedback zu geben. Vorgesetzte lassen sich lieber von Mitarbeitern führen als selbst ne eigene Meinung zu bilden
Kommunikation
es herrscht ein Mangel an konstruktiven Feedback. Es fehlt ein direkter Kommunikation bezüglich erwartete Fehler oder Verbesserungsmöglichkeiten stattdessen werden Anliegen eher hinter dem Rücken besprochen. Darüber hinaus ist zu bemerken dass es gelegentlich vorkommt, dass Vorgesetzte sich mit Mitarbeitern zusammenschliessen ohne die betroffenen Mitarbeiter direkt anzusprechen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 232 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Covivio durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden Covivio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 232 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 232 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Covivio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.