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Covivio
Bewertung

Top
Company
2025

Toller Arbeitgeber seit 10 Jahren

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Covivio Immobilien GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Tage. Den wöchentlichen Obstkorb. Die jährlichen Mitarbeiter- events, Sportveranstaltungen im Team Deutschland, Italien und Frankreich! Und vieles mehr.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es für mich nicht

Verbesserungsvorschläge

Der Fluchtation der Mitarbeiter nachhalten, die Ursache ergründen und gegensteuern! Das Gespräch suchen!!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr Teamorientiert

Kommunikation

Ist wie es sein muß

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team super!

Work-Life-Balance

Alles im grünen Bereich

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und Wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Ja, Kundenbüro übergreifend

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und positiv

Arbeitsbedingungen

Alles im grünen Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Coviovio ist immer dabei

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich alles Bestens

Image

Hat sich in den letzten Jahren immer mehr zum Positiven entwickelt

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat das Potenzial und die Möglichkeit sich weiterzubilden!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline ReitmeirPersonalreferentin Recruiting & Personalentwicklung

Vielen Dank für das positive Feedback!

Schön, dass es dir nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit immer noch so gut bei Covivio gefällt. So soll es sein!

Gerne gehen wir kurz auf deinen Verbesserungsvorschlag ein: Unser HR Team führt tatsächlich die von dir angesprochenen Austrittsgespräche mit Mitarbeitenden, die sich dazu entschlossen haben, das Unternehmen zu verlassen. Selbstverständlich wird dadurch einerseits die Fluktuation nachgehalten, es geht aber viel mehr darum zu verstehen, wo wir uns weiter verbessern können.
Hierbei nehmen wir alle Meinungen, Ursachen aber auch die Vertraulichkeitspflicht sehr ernst. Wo immer wir die Einwilligung erhalten konkrete Sachverhalte zur Kündigung anzubringen, wird dies in der Regel auch thematisiert. Wir sind nicht perfekt – aber Dank eures Feedbacks arbeiten wir daran jeden Tag ein Stück besser zu werden.

In diesem Sinne freuen uns auf eine weiterhin tolle und langjährige Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße
Jacky (Personalabteilung, Oberhausen)

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