19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
C&P Capeletti & Perl Gesellschaft für Datentechnik mbH Handel und Vertrieb Bewertungen
C&P
Capeletti
&
Perl
Gesellschaft
für
Datentechnik
mbH
Handel
und
Vertrieb
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einer der weniger empfehlenswerten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindung, Wasser und Kaffee.
Verbesserungsvorschläge
Neues zualssen, Mitarbeiter herzlich fördern und sich für diese freuen.
Image
Früher sicherlich noch deutlich besser.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es grundsätzlich. Bei einer Zwei-Wöchigen Weiterbildung wird aber auf jeden Fall deutlich der Eindruck vermittelt, dass man jetzt schon einen großen Umstand für die Firma darstellt hierdurch. So habe ich Weiterbilundgen nur ungern gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bietet eher einen Wohnort außerhalb Hamburgs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser aber eher ein zweitrangiges Thema.
Vorgesetztenverhalten
Sehr alte Denkmuster, sich neu auszurichten würde helfen.
Arbeitsbedingungen
Neues gibt es häufig nur mit Zähneknirschen, die Lage des AG ist aber fantastisch, gut zu erreichen und gut versorgt mit Essensmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung. Auch wenn manche Kommentare in der oberen Führung aus der Zeit gefallen sind.
Interessante Aufgaben
Schreiben Datenschutz und ISO sehr groß, aber haben jeden einzelnen Mitarbeiter offen auf der Homepage mit Vor- und Nachnamen. Nicht alles so nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird viel geredet, aber selten folgen Taten sehr familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut, es könnte nur mehr für die Kommunikation getan werden, gerade abteilungsübergreifend. Ansonsten ist die Atmosphäre angenehm, da auch Home-Office ermöglicht wird und die Büros dadurch nicht voll sind
Work-Life-Balance
Home-Office ist gestattet nach Antrag, ansonsten darf man gerne länger arbeiten. Überstunden werden nur in einigen Abteilungen bezahlt / abgebaut. In einigen sind sie mit dem Gehalt abgegolten...
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien gibt es kaum die Möglichkeit aufzusteigen.
Die Geschäftsführung hat auf jeden Fall ihre Lieblinge im Mitarbeiterkreis, die bevorzugt behandelt werden.
Weiterbildung gegeben, aber nicht für alle mit den gleichen Chancen / Gegebenheiten. (einige bekommen Urlaubsausgleich, andere nicht, usw.) Und man muss sich zwingend selbst drum kümmern. Ohne Initiative geht nichts.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen super, abteilungsübergreifend eher mau
Umgang mit älteren Kollegen
Geht fast nicht besser, aber auch darin begründet, dass es fast nur 40-45+ Mitarbeiter gibt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien schön und gut, aber manchmal täte ein wenig mehr Führungsstil gut.
Arbeitsbedingungen
Tisch, Stühle, Bildschirme vorhanden. Wasser und Filterkaffee gibt’s kostenlos.
Leider gibt es nur für bestimmte Mitarbeiter höhenverstellbare Tische. Gerade in der heutigen Zeit wäre es schön, wenn dies für alle möglich wäre.
Kommunikation
Kommunikation... Manchmal findet sie statt, manchmal auch nicht. Oft wird viel geredet, aber selten folgen Taten oder die Mitarbeitergespräche sind für die Befriedigung der Geschäftsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen gibt’s nur auf Nachfrage, und dann musst du dich rechtfertigen.
Wer einen Firmenwagen hat, darf ganz schön obendrauf zahlen. (für das Logo rumfahren zahlt man obendrauf, auf Rückzahlung von Sprit etc. darf man mitunter sehr lange warten)
Sozialleistungen sind vorhanden, werden aber nicht aktiv angesprochen.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet, aber gerade Frauen werden oft noch belächelt, ob sie denn auch wirklich was können. Man muss sich beweisen.
Interessante Aufgaben
Jeder ist hier seines Glückes Schmied. Wenn nichts reinkommt, kommt nichts rein. Man muss sich da schon seine Aufgaben suchen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander - ein wenig wie Familie
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiär,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, Offene, wenn auch verhaltene Kommunikation,
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Mitarbeiterrabatte oder Corporate Benefits nutzen
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, lässig, offen
Image
hat ein veraltetes Image, die Homepage ist kein guter Anhaltspunkt (zu wirr, teils bei den Personen unterschiedliche Beschreibungen...)
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem sämtliche Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht. Sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt mit Entwicklungspotenzialen nach Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
Da fast nur ältere Kollegen da sind, geht es eher darum, dass den jüngeren auch mal etwas zugetraut wird.
Vorgesetztenverhalten
Könnte strukturierter sein.
Arbeitsbedingungen
Tische könnten in jeder Abteilung höhenverstellbar sein.
Kommunikation
Eigentlich offene Kommunikation, aber bei Problemen geht man doch lieber direkt zum Vorgesetzten und lässt das über diesen regeln.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur als Übergang tauglich oder mit dicken Fell, nichts für Youngstarter die noch was werden wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat nichts auszustehen, Stress gibt es nicht, alles gut organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schwammige allgemein Ablauf, man hat nicht das man gebraucht wird.
Verbesserungsvorschläge
hört auf den Menschen mit einem Masssstab zu messen, wenn ein Mitarbeiter keine fakturierbare Arbeit zugewiesen bekommt, kann er nichts dafür.
Wer nichts fakturiert ist faul und seines Gehaltes nichts wert.>> geht gar nicht.
Gespräche mit GF muss terminiert werden.
Arbeitsatmosphäre
ist ganz ok wenn man keine Ansprüche hat
Image
es wird immer und überall gemeckert, zufrieden ist in Wirklichkeit keiner
Work-Life-Balance
nichts zu meckern
Karriere/Weiterbildung
fruchtloses Unterfangen ausser man gehört zu den TopTen der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
welches Gehalt, achso Gehalt wird pünktlich bezahlt thats all.
Ist aber nicht das Pralle, muss man mit sich selbst vereinbaren mit was man klar kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bekommt man nicht mit
Kollegenzusammenhalt
ist ok schliesslich sitzt man im selben Boot
Umgang mit älteren Kollegen
alt ist teuer und nicht mehr flexibel, am besten über das Arbeitsamt finanziert.
Vorgesetztenverhalten
stets bemüht :)
Arbeitsbedingungen
alles fein bis auf die Wärme im Sommer unter dem Dach
Kommunikation
viel blabla letzendlich kommt doch nichts rüber
Gleichberechtigung
kann keine Angaben machen
Interessante Aufgaben
standard Arbeiten, gähn
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Der Weg morgens durch Hamburg zum Kunden gleicht einem Verkehrschaos! Am Abend hat man das gleiche Problem auf der Heimfahrt. Wenn man täglich 2-3 Stunden im Verkehr steckt ist es auf Dauer nervig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein fairer Arbeitgeber der Stärken fördert und einen gerne fördert, sowie sich entwickeln lässt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein bisschen darauf geachtet werden das alle Mitarbeiter jeder Abteilungen gleich behandelt werden und nicht einige bzw eine Abteilung sich immer irgendwelche Sonderlocken rausnehmen kann.
Kommunikation
Man kann mit jedem reden, sollte es Schwierigkeiten geben sind alle hilfsbereit. Sollte man irgendwelche Wünsche oder Anregungen haben hat auch die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäres aber innovativ geführtes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz einer Größe von über 80 Mitarbeitern sind die Kommunikationswege sehr kurz auch zu den Geschäftsführern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung bei der C&P
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der netten Kollegen und der Hilfsbereiten Geschäftsleitung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Kommunikation
Dadurch das man mit jedem Mitarbeiter in der Firma sprechen und jeder Hilfsbereit ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre als sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich recht gut. Was mich nervt sind Kollegen, die hinter vorgehaltener Hand alles schlecht reden und zu feige sind Klartext zu reden oder zu gehen wenn sie unzufrieden sind. Solche Leute machen schlechte Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe ich keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es Probleme gab, hat sich die GL immer bemüht diese aus dem Weg zu räumen.
Kommunikation
Es ist nicht alles Gold was glänzt. Aber ich finde immer ein offenes Ohr bei der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger interessant. Wie überall.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C&P Capeletti & Perl Gesellschaft für Datentechnik Handel und Vertrieb durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden C&P Capeletti & Perl Gesellschaft für Datentechnik Handel und Vertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich C&P Capeletti & Perl Gesellschaft für Datentechnik Handel und Vertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.