Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CP Consultingpartner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßig Austauschrunden statt und inhaltlich ist die Kommunikation echt Top. Wenn es um Unternehmensentscheidungen geht, Mitarbeiterstrukturen etc. Würde ich einen Punkt abziehen, dies erscheint mir zum Teil intransparent.
Hier wird Hilfsbereitschaft bei den allermeisten gelebt.
Bisher konnte ich beides immer unter einen Hut bekommen. Wenn es zeitweise mal mehr Arbeit war konnte ich diese in ruhigeren Phasen wieder ausgleichen.
Keine Kritikpunkte bisher. Anliegen meinerseits wurden immer schnell angegangen und nach einer Lösung gesucht.
Die Möglichkeit in unterschiedlichen Projekten mitzuwirken und andere Themenbereiche kennenzulernen macht es nie langweilig.
Eine Arbeit, die auf sehr hoher Vertrauensbasis beruht.