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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CP Tech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CP Tech
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CP Tech
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    72%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre bei CP Tech ist motivierend und positiv. Das Unternehmen schafft ein Umfeld, das durch offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine klare Fokussierung auf Innovation geprägt ist. Ich erlebe täglich, wie das Team in einem wertschätzenden Klima zusammenarbeitet, was die Kreativität und Produktivität fördert. CP Tech ist ein Arbeitgeber, der sowohl das Wohl seiner Mitarbeiter als auch die Unternehmensziele gleichermaßen im Blick hat.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Bei CP Tech ist die Kommunikation schnell, transparent und lösungsorientiert. Das offene Miteinander fördert eine effiziente Zusammenarbeit.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Kollegenzusammenhalt bei CP Tech ist stark. Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Die Atmosphäre ist offen und respektvoll. Es könnte jedoch noch mehr Möglichkeiten für die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen geben.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Work-Life-Balance bei CP Tech ist hervorragend. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass Mitarbeiter ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang bringen können. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice machen es leicht, Arbeit und Freizeit zu balancieren. Dies fördert das Wohlbefinden und steigert die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten bei CP Tech sind sehr unterstützend und respektvoll. Sie hören zu, geben konstruktives Feedback und sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Diese positive Führung motiviert das Team.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Bei CP Tech gibt es stets spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Die Aufgaben sind herausfordernd und fördern sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumsmöglichkeiten.

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