Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren.
UND DIESE WERTE VERTRETEN WIR!
Dienstleistungen:
Produkte:
UNSERE VISION
CP Tech ist der weltweit führende Lieferant für Hypercars, Motorsport und innovative Nischenfahrzeuge durch frühzeitiges Erkennen von Markttrends und zugeschnittene, technologisch überlegene Lösungen. So gestalten wir die Mobilität der Zukunft.
UNSERE MISSION
Unsere Einsatzbereitschaft sowie Unternehmenskultur kontinuierlicher Verbesserung schaffen Teamatmosphäre und ermöglichen uns, für unsere Kunden Spitzenleistungen zu erbringen. Auf der Grundlage unseres umfangreichen Engineering Know-hows kombinieren wir Innovationen auf mechanischer und digitaler Ebene mit Kosteneffizienz, um beispiellose technische Lösungen zu schaffen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtCP Tech bedeutet:
Mit Leidenschaft zum Ziel!
Werde Teil eines jungen, dynamischen und kreativen Teams mit dem "gewissen Spirit".
In folgenden Bereichen suchen wir aktuell neue Mitarbeitende (m/w/d):
Weitere Informationen zu den Stellenangeboten sind auf unserer Karriereseite zu finden.
Du bist Schüler oder Student und möchtest Deine Ausbildung starten oder Deine Abschlussarbeit bei uns schreiben?
Folgende Ausbildungsplätze können wir Euch bei CP Tech anbieten und freuen uns auf Eure Bewerbungen:
Gerne kannst Du auch ein Praktikum bei uns absolvieren. Sende uns Deine Bewerbung gerne an die E-Mail ausbildung@cp-tech.com
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CP Tech GmbH.
Es gibt Dinge, die verbesserungswürdig sind - zum Beispiel die Digitalisierung oder die Organisation mancher Abläufe. Allerdings sind das Bewusstsein für diese Situationen und die Bereitschaft, etwas daran zu ändern, sehr hoch. An vielen Dingen wird auch mit Hochdruck gearbeitet und die Bestrebungen des Unternehmens - aus der Strategie heraus - sind transparent. Daher sind es für mich keine Kritikpunkte.
Die Atmosphäre ist sehr gut und man kommt super mit jedem Kollegen aus. Egal ob man Werkstudent, Angestellter oder Führungskraft ist, man ist sofort auf Augenhöhe.
Dazu kommen spannende Aufgaben, Verantwortungen sowie Vertrauen, welche man als Werkstudent genauso erhält wie andere Angestellte.
Positiv ist auch die Möglichkeit flexibel und im Homeoffice zu arbeiten.
Das er sehr auf seine Mitarbeiter achtet am immer mit ihm reden kann egal was ist und das sofort geklärt wird und man viel Spaß mit ihm haben kann.
Die Mitarbeitenden haben einen stabilen, modernen Arbeitgeber der sich regelmäßig entwickelt und eine große soziale Sicherheit bietet.
Die interne Kommunikation sowie den Kontakt zu Vorgesetzten auf Augenhöhe
Nichts erwähnenswertes, Kleinigkeiten gibt es ja immer.
Schwierig zu beantworten, mir fällt nichts maßgebliches ein.
Tatsächlich wirklich keine
Der am besten bewertete Faktor von CP Tech ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Soweit bekannt wird auf ältere Mitarbeitende Rücksicht genommen, z.B. auf Wunsch keine Nachtschicht etc. des Weiteren werden gemeinsam zeitnah Nachfolger eingearbeitet so das man sorgenfrei in den Ruhestand gehen kann und das Wissen und die Erfahrungen nicht verloren gehen. Ehemalige Mitarbeitende werden z.B. nach wie vor zu Sommer- und Weihnachtsfesten eingeladen.
Es wird für alle viel getan und auf die Bedürfnisse auch lebenserfahrener Mitarbeitender eingegangen
Werden geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CP Tech ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund der Aufgabenvielfalt ist da noch Luft nach oben, aber das Unternehmen arbeitet daran
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sowohl Perspektiven, wie Aufstiegsmöglichkeiten sowie auch Weiterbildung und Förderung von Talenten, alles auf einem sehr hohen Niveau, es gibt zahlreiche Mitarbeitende die sich im Unternehmen z.T. bis zur GF hochentwickelt haben.
Wer will kann
