7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Firma gehört einfach zu! So was von unprofessionell habe ich noch nie gesehen. Der Bewerbungsprozess ist ein Witz, trotz Personalnot in der Pflege keine von diesen privaten Firmen zählt gutes Geld, kein behandelt dich mit Respekt, Mann wird von jeder Seite verarscht- wie niedrige Stundenlohn. Wenn ein freiberufliche Krankpfleger darf 75€ brutto pro Stunde verlangen (und das kriegt er!) Dann warum verdient ein angeschtelter Krankenpfleger unter 20€ pro Stunde (brutto)! Mehr Geld für Pflege! Wie sind es Wert! Ich warte auf Zeiten und hoffe das die bald kommen, das jeder Pfleger und Schwester in Deutschland mindestens 5000€ brutto verdient!!!
Leider die schlechte Bewertungen stimmen in 100%
Wort halten, soziale Kompetenz lernen
Vor dem Gespräch den Lebenslauf des Kandidaten durchlesen, Kandidaten aussprechen lassen, sinnvolle Fragen stellen, Weiterbildung zum Thema Vorstellungsgespräch
Bewerber nicht warten lassen trotz Termin
Freundlichkeit sollte Basic sein
Den Bewerber aussprechen lassen
Einladung per Email zusenden nicht nur telefonisch
Keine Benefits genannt
Gestellte Fragen beantwortet man nicht mit einer Gegenfrage um der Antwort zu entkommen
Eine Rückmeldung nach einem Gespräch wär schon ein Anfang