65 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cpro Industry Projects & Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
Cpro
Industry
Projects
&
Solutions
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparent & wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2024 bei Cpro conlog GmbH in Hamburg als Junior-Consultant EWM beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- 1) Detaillierte Vorstellung des Lebenslauf
- 2) Innere Motivation für die Tätigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ghosting nach einem Telefonat...
Bewerber/inHat sich 2024 bei Cpro INDUSTRY in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach nichts zu sagen nach einem Austausch ist einfach nicht tolerierbar!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr positives Bewerbungsgespräch mit außergewöhnlichen Fragen, die jedoch sehr gut durchdacht sind. Schnelle Antwort.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Ratingen als Ausbildung zum Fachinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sich selber Vorstellen.
- Wie man Lernt(wie man für die Schule gelernt hat).
- Hobbys.
- Eine Frage zum Zeugnis.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Undurchdachter und langwieriger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse und Stellen sollten, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden, durchdacht sein. Zudem fehlt eine klare Kommunikation, es werden falsche Aussagen getätigt und der Bewerbungsprozess dauert enorm lange. Ausserdem können die Leads nicht mal persönlich anrufen, sondern verfassen nur eine Email mit unüberlegten Aussagen. Schlechtester Bewerbungsprozess den ich je hatte, da der Recruiter einem mündlich am Telefon die Zusage nach 3 Gesprächen gibt und zwei Wochen später der Lead einem per Mail absagt. Unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!
es freut uns natürlich überhaupt nicht zu erfahren, dass du schlechte Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess erlebt hast. So wie du deine Erfahrungen schilderst, können wir sehr gut nachvollziehen, dass du unzufrieden bist, weshalb wir uns bei dir in aller Aufrichtigkeit entschuldigen möchten!
Wir nehmen uns deine Bewertung zu Herzen und versuchen unseren Bewerbungsprozess noch einmal zu überprüfen.
Wir bedanken uns bei dir für dein ehrliches Feedback und wünschen dir alles Gute!
Funkstille nach "Autobestätigung" im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Bielefeld als Berater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Meine Empfehlung: Den Worten hinter der Automail im Bewerbungsprozess etwas Gewicht verleihen.
Folgender Auszug aus dem Inhalt : "Die Einstellung eines neuen Mitarbeiters ist für uns so entscheidend wie für Sie die Wahl des zukünftigen Arbeitsplatzes".
Dass das Ausbleiben einer Rückmeldung vermutlich bedeutet, dass man nicht gebraucht wird ist relativ offensichtlich. Dennoch sollte es für ein Unternehmen zum Standardprozess gehören, dass diese auch höflichst erfolgt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
keine Rückmeldung auf eine Bewerbung - das geht gar nicht! Da stimmen wir dir zu 100% zu! Es tut uns leid, dass sich niemand bei dir gemeldet hat und du keine Reaktion auf deine Bewerbung bei uns erhalten hast!
Wir möchten gerne verstehen, wieso es bei deiner Bewerbung zu keiner Reaktion gekommen ist, um unseren Bewerbungsprozess stetig weiter zu entwickeln und bewerberfreundlich zu gestalten. Wir würden uns deshalb sehr freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnehmen würdest (karriere@cpro-ips.com oder per Telefon unter 02102 87 545 52).
Es hätte nicht schneller und angenehmer Ablaufen können
Bewerber/inHat sich 2023 bei PROFIT SYSTEMHAUS GmbH in Willich als Junior SAP Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu bemängeln. Alles war Top. Das Erstgespräch am Telefon war 1A sowie das persönliche Gespräch im Büro. Genau so weiter !
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Sehr menschlicher Bewerbungsprozess! Gibt ein gutes Gefühl.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Hamburg als SAP-Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ich halte Fragen nach Stärken und Schwächen und ähnliche Standardfragen für wenig sinnvoll, weil sie wenig über den Menschen aussagen. Solche Fragen wurden nicht gestellt, was die zwei Vorstellungsgespräche sehr angenehm machte.
- Da im ersten Gespräch niemand aus der Fachabteilung anwesend war, haben beide Seiten erst einmal erkundet, ob es menschlich passen könnte. Und da mein Gegenüber (Personaler) ein so positiver Gesprächspartner war, haben wir ein weiteres Gespräch vereinbart.
- Auch der Kollege aus der Fachabteilung im zweiten Gespräch war ein sehr sympathischer Mitarbeiter (Führungskraft), der (natürlich) dezidierte Fragen zu meinem Lebenslauf und meinen SAP-Kenntnissen stellte.
- Ich fühlte mich nie unter Druck gesetzt. Im Gegenteil: Die Chemie stimmte in beiden Gesprächen.
- Daher hätte ich mir eine Zusammenarbeit sehr gut vorstellen können!
- Es gab nicht viele Nachfragen zu meinem Lebenslauf, da ich von meiner Seite aus schon sehr viel erzählt hatte - inklusive meiner Wechselmotivation zum Schluss. Ein paar Fragen zu bestimmten Tätigkeiten bei unterschiedlichen Arbeitgebern wurden gestellt, um dabei auch meine SAP-Kenntnisse besser zu erkunden.
- Am Ende des zweiten Gesprächs hatte ich das gute Gefühl, meinen Gesprächspartnern ein umfassendes Bild von mir gegeben (auch dank derer Nachfragen) und einen guten Eindruck von der Firma und dem positiven „Spirit“ dort bekommen zu haben.
- Ein paar Tage vor dem Vertragsgespräch hatte ich allerdings einer anderen Firma eine Zusage gegeben, weshalb ich wehmütig Cpro absagen musste.
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Sehr positiv überrascht wie die Bewerbungsgespräche abgelaufen sind. Offen, Freundlich und Locker......Perfekter Ablauf
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Bielefeld als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Wer bei dem Arbeitgeber, was findet, was nicht passt, der….
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Hamburg als Customer Engagement Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-> Absolut NICHTS. Und das ist noch untertrieben.
-> Selten einen so respektvollen, Initiativen (vom AG aus) und gut durchdachten Bewerbungsprozess erlebt.
-> und selbst, wenn mir mal der „Ton abgewichen ist“ (Sorry dafür!), weils Unstimmigkeiten gab, sofortige Reaktion der Geschäftsleitung & entsprechende Kompromisssuche.
Bewerbungsfragen
- Warum Cpro?
- Warum die Position?
- Warum jetzt der Wechsel?
- (Eigene) Ziele im Unternehmen?
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Onboarding-Prozess, bei dem man sich richtig aufgehoben fühlt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Hamburg als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab eine kleine Ungereimtheit bezüglich der Position im ersten Gespräch, die zuerst zu einer negativer Entscheidung führte. Dies wurde jedoch in offener Diskussion besprochen und dann schnell gehandelt sowie angepasst.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.