6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
cqc corporate quality consulting GmbH Vorstellungsgespräche
cqc
corporate
quality
consulting
GmbH
Siegburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herausragend und empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2013 als Junior Consultant Testmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Rückmeldungen, erst Telefoninterview, dann Einladung zum Bewerbertag. Anreise einen Tag vorher mit Hotel Unterbringung wurde aktiv angeboten und auch von mir genutzt. Alles rund um das Hotel wurde vorbereitet, ich als Bewerber musste mich um nichts kümmern.
Als Vorbereitung sollten folgende Aufgaben erledigt werden:
- Präsentation erstellen (Sollte nicht gehalten werden)
- Persönlichkeitstest der Uni Bochum ausfüllen
Der Tag selbst wurde auf einen Samstag gelegt was sehr angenehm war. Der Ablauf war wie folgt:
- 5 Bewerber waren vor Ort für unterschiedliche Stellen
- Vorstellungsrunde der Anwesenden
- Begrüßung und Präsentation des Unternehmens
- Darstellung des geplanten Ablaufs
- Fallstudie (15 Minuten Vorbereitungszeit, 15 - 30 Minuten simuliertes Kundengespräch)
- Persönliches Gespräch und Besprechung des Persönlichkeitstests
- Mittagessen in der Umgebung
Da vorher eine Aufteilung in Gruppen stattfand, war der Ablauf der anderen Gruppe erst Frühstücken gehen und anschließend die Gespräche führen.
Alles in allem war es ein perfekt geplanter Tag, mit angenehmen Gesprächen und einer super Atmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bemerkenswert gut
Bewerber/inHat sich 2013 als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Rückantwort auf meine Bewerbung und Einladung zum Telefoninterview.
Danach Einladung zum Bewerbertag. Vor dem Bewerbertag war noch der Persönlichkeitstest der Uni Bochum auszufüllen (BIP) und eine Präsentation zu erstellen. Dieser Bewerbertag fand in entspannter Atmosphäre statt. Gegenseitiges "Beschnuppern". Durchführung eines Fallbeispiels (Dauer ca. 30 min), danach persönliches Gespräch (ca. 1 h).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Aufgabe
Bewerber/inHat sich 2012 als senior consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Firma wesentlich interessanter als im Internet dargestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Softwarearchitekt
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 als Consultant Testmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.7 von 5 Sternen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen