Corona-Umgang: HomeOffice, keine Entlassungen, ggf. Kurzarbeit mit 99% Gehalt!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wie schon im Titel geschrieben: Da alle Mitarbeiter Notebooks haben und die IT-Infrastruktur schon längst für Remote-Arbeiten genutzt wurde, war HomeOffice kein Problem (wurde auch vorher schon temporär genutzt, wenn Bedarf bestand).
Es gab keine Entlassungen, sondern es wurde für die Mitarbeiter, die corona-bedingt aus dem Projekt gefallen sind, Kurzarbeit vereinbart mit einer Aufstockung durch das Unternehmen auf 99% Gehalt! Es wird alles daran gesetzt die Mitarbeiter wieder in neuen Projekten einzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch die Corona-Situation nicht optimal, aber so gut wie es geht.
Kommunikation
Täglicher Austausch per Video-Konferenzen, inklusive einer (freiwilligen, bezahlten) online-video-Kaffeepause, in der es um "Flurfunk" und dies-und-das geht.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, das auch durch die räumliche Trennung nicht auseinander fällt.
Work-Life-Balance
die Gleitzeit-Regelung wird genutzt, um private Themen regeln zu können, ohne dass man schief angesehen wird. Im Gegenzug sind die Kollegen auch bereit "Gas zu geben", wenn entsprechend Arbeit anliegt.
Vorgesetztenverhalten
Engagierte klare Linie und jederzeit die Bereitschaft zu unterstützen. So sollte es im Idealfall immer sein.
Interessante Aufgaben
Eine sehr breite Palette an Möglichkeiten. Aktuell verstärkt im Bereich Robotik und Automatisierungslösungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle selbst zu den "älteren Kollegen" und fühle mich gut integriert.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Räume mit viel Glas in einem modernen, neuen Bürogebäude. Höhenverstellbare Tische an allen Plätzen. Firmen-Notebooks und Handys für alle festen Mitarbeiter. Jede Woche kommt ein großer Korb Bio-Obst für alle. Die Firma spendiert außerdem Kaffee und (Soda-Stream-)Wasser. In der Tiefgarage haben wir einen abschließbaren Fahrrad-Raum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre noch ganz nett. Ist aber durch die Gebäude-Gegebenheiten schwer umsetzbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind gut, insbesondere in Anbetracht der sehr sicheren Arbeitsplätze.
Image
Da auch Engineering-Dienstleistung vor Ort mit angeboten wird, ist das Image nicht immer 100% top, aber da auch viele Lieferprojekte bearbeitet werden und die Mitarbeiter, die vor Ort tätig sind, Spezialisten sind, ist das Image insgesamt doch sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielen unterschiedlichen Projekte baut man in relativ kurzer Zeit ein enormes Portfolio an know-how auf. Zusätzliche interne Schulungen und die Möglichkeit sich in der "online-academy" spezielle Kenntnisse anzueignen, runden die Sache ab.
Innerhalb der sehr flachen Hierarchie gibt es naturgemäß weniger Möglichkeiten für große Karrieren, aber entsprechendes Interesse wird aktiv gefördert und im Rahmen der Möglichkeiten unterstützt.