6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Team, das für eine gemeinsame Sache brennt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen. Das Miteinander und Teamzusammenhalt sind super!
Außerdem ist es kein Problem im Home Office zu arbeiten, wann immer man möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der vielen unterschiedlichen Projekte ist die Kommunikation nicht immer vollends transparent.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sitzt CreativeDock in einem CoWorking Space, was das gemeinsame Arbeiten nicht einschränkt, aber die Arbeitsbedingungen. V.a. bei vielen Telefonaten etc. ist es manchmal schwierig ein stilles Eck zu finden. Dies ändert sich jedoch zeitnah, wenn das eigentliche Büro wieder beziehbar ist. Ich bin mir sicher, die Wartezeit und Umbauarbeiten haben sich gelohnt! ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine wirkliche Agenda und ziemlich planlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind sehr flexibel und als Mitarbeiter hat man durchaus die Freiheit auch mal von zu Hause zu arbeiten oder sich die Arbeitszeit selbst einzuteilen. Das Management ist in Teilen offen für Verbesserungsvorschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden durch eine Teihabe an einer hippen und innovativen jungen Start-Up Kultur (im Gegensatz zur langweiligen Konzernwelt) motiviert. Damit werden dann auch geringe Gehälter und Urlaubstage gerechtfertigt. In der Realität sieht man aber dann nur die Downsides eines vermeintlichen Start-Ups. Wirklich aufgebaut und erfolgreich am Markt platziert wurde bisher noch keines der Start Ups. Die Mitarbeiter Fluktuation ist daher recht hoch, da viele sehr schnell wieder gehen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht einfach irgendwie alles im Innovationsfeld machen und sämtliche Branchen und Industrien bedienen, sondern sich einen Schwerpunkt setzen, in dem man auch wirklich fachliche Expertise hat. Es macht keinen Sinn Leute auf Projekte zu setzen, in denen sie fachlich überhaupt keine Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ok, weil das Team ganz gut zusammen hält. In letzter Zeit und durch viele Abgänge begründet, hat diese allerdings ziemlich gelitten
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist in der Regel schon ganz gut. Vor allem ist häufig aufgrund der doch eher schlechten Projektlage nicht sonderlich viel zu tun. Teilweise kommen dann mal wieder heftigere Phasen, die aber überschaubar sind
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wie immer halt Verhandlungssache, bewegt sich aber auf üblichem Agentur Level. Wer kann geht woanders hin und verdient deutlich besser. Andere Leistungen gibt es nicht. Mitarbeiter arbeiten auf ihren eigenen Laptops und Handies. Es gibt keine Essenszulagen oder Boni, de facto außer Gehalt nichts.
Kommunikation
Von seiten des Führungsteam wird wenig bis gar nichts ins Team kommuniziert. Ziele und zukünftige Strategien werden nicht genannt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warum macht so einer HR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle lustlose unfreundliche Personalabteilung - Warum nicht einfach freundlich wie andere auch?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative, kreative und freundliche Arbeitsatmosphäre bei gleichzeitig recht hoher Arbeitsbelastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Atmosphäre, viele Möglichkeiten der eigenen Entfaltung, viel Freiheiten bei der Bestimmung des Arbeitsumfeldes, viele Lernmöglichkeiten, kostenlose Getränke, interessante und abwechslungsreiche Projekte, sehr schön eingerichtetes Büro in mitten der Maxvorstadt (sehr gut mit öffentlichen erreichbar), Hunde erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals hohe Arbeitsbelastung; nicht schlecht aber zumindest Optimierung wünschenswert: Mehr Teamkommunikation zur klaren Aufteilung von Aufgaben und Teilprojekten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbelastung besser über Teams hinweg ermitteln, Ressourcen besser verteilen und Belastung verringern. Das wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle und freundliche Atmosphäre innerhalb des Teams, aber auch teamübergreifend.
Work-Life-Balance
Tolle Flexibilität. Urlaub kann generell immer genommen werden, soweit es mit Kollegen abgeklärt ist. Auch Mehr-Urlaub ist kein Thema, sollte die eigene Arbeit erledigt sein und nicht darunter leiden.
Das Maß an Vertrauen im gemeinsamen Arbeiten in recht hoch.
Karriere/Weiterbildung
Wünschenswert wären zusätzliche aktive Weiterbildungsmöglichkeiten für das Individuum, wobei man innerhalb des Unternehmens unglaublich viel Input und durch interne Workshops bereits einige Weiterbildung erhält.
Arbeitsbedingungen
Leider müssen aktuell eigene PCs/Laptops genutzt werden. Wünschenswert wäre die Bereitstellung von Gerätschaften, um eigene Geräte nicht zu belasten und eine klare Trennung zu haben.
Kommunikation
Ausbaufähiger Punkt. Etwas das bei schneller Projektentwicklung schnell kurzfristig auf der Strecke bleibt. Herausforderung für alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Keine offensichtliche fehlende Gleichberechtigung erkennbar. Im Gegenteil: Innerhalb der Team-Meetings wird großen Wert auf jede Meinung gelegt, unabhängig von Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Starke Arbeitsbelastung innerhalb des Teams. Jedoch hat man die Freiheit sich selbst Auszeiten zu nehmen, sowohl mit freien Tagen, als auch mit Homeoffice. Sehr hohe Flexibilität.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Start-Up Flair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, klasse Kollegen & viel Freiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Creative Dock durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Creative Dock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.