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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Creative Dock die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Creative Dock
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Creative Dock
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist ok, weil das Team ganz gut zusammen hält. In letzter Zeit und durch viele Abgänge begründet, hat diese allerdings ziemlich gelitten

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von seiten des Führungsteam wird wenig bis gar nichts ins Team kommuniziert. Ziele und zukünftige Strategien werden nicht genannt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life Balance ist in der Regel schon ganz gut. Vor allem ist häufig aufgrund der doch eher schlechten Projektlage nicht sonderlich viel zu tun. Teilweise kommen dann mal wieder heftigere Phasen, die aber überschaubar sind

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvolle und freundliche Atmosphäre innerhalb des Teams, aber auch teamübergreifend.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähiger Punkt. Etwas das bei schneller Projektentwicklung schnell kurzfristig auf der Strecke bleibt. Herausforderung für alle Mitarbeiter.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Flexibilität. Urlaub kann generell immer genommen werden, soweit es mit Kollegen abgeklärt ist. Auch Mehr-Urlaub ist kein Thema, sollte die eigene Arbeit erledigt sein und nicht darunter leiden.

Das Maß an Vertrauen im gemeinsamen Arbeiten in recht hoch.

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