49 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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In München Top, in der Hauptverwaltung flopp!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Creditplus Bank AG in Stuttgart als Kundenberater mit Option als stellvertretender Filialleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner E-Mailbewerbung erfolgte rasch ein Anruf und Termin zu einem Telefoninterview. Einfache Abfrage des Lebenslaufes und der Stellenbeschreibung. Danach musste ein Persönlichkeitsanalyse per Internet ausgefüllt werden. Alles kein Hexenwerk. Einen Tag später Anruf und Einladung zum Vorstellungsgespräch in die Filiale der ausgeschriebenen Stelle. Nettes Gespräch mit der Filialleiterin. Am gleichen Tag die Info der Telefon, dass man es in die Finale Runde geschafft hätte und noch ein Gespräch mit der Personalabteilung und Gebietsleitung in Stuttgart führen sollte. Soweit so gut! Gespräch in Stuttgart lief ganz anders ab. Vom vorherigen besprochen Gehalt in der NL in München wollte keiner mehr was wissen. Stellvertretende Filialleitertätigkeiten kommen nur im Krankheits- oder Urlaubsfall vor. Sehr unseriös. Diesen Unmut habe ich im Gespräch auch geäußert. Wenigstens wurden die Fahrtkosten in Höhe einer Bahnfahrt 2. Klasse erstattet. Kann hier leider keine Empfehlung für die Bank aussprechen. Die hohe Fluktuation der Kundenberater spricht für sich.
Bewerbungsfragen
- Nennen Sie 5 stärken und schwächen
- Lebenslauf wird abgefragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehr als zwei Monate gewartet und keine Antwort auf Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2014 bei Creditplus Bank AG in Stuttgart als IT Experte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fair wäre gewesen nach 11 Wochen Wartezeit eine Absage zu verschicken.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sympathische Ausbilder, freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei Creditplus Bank AG in Stuttgart als Auszubildende zur Kauffrau für Bürokommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes spricht man persönlich - in einem Gruppengespräch - mit den aktuellen Auszubildenden, damit sich beiden Seiten darüber Gedanken machen können, ob man ins Team passt oder nicht. Das hat wirklich die Nervosität genommen und war einfach ungezwungen. Anschließend wird das eigentliche Bewerbungsgespräch geführt. Auch das hat Spaß gemacht. Der Ausbilder war sehr freundlich.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- bisheriger Lebenslauf (auf ein paar Stationen im Lebenslauf wurde näher eingegangen)
- Umgang mit Altersunterschieden innerhalb des Azubi-Teams und zu zukünftigen Vorgesetzten
- Hobbys
- Gründe für den Branchenwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Creditplus Bank AG in Stuttgart als Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein ausführliches, 2-stündiges Gespräch. Normalerweise wird nach einem Termin entschieden. Zur Personalauswahl wird der Predictive Index genutzt. Dabei musste ich im Vorfeld online zu zwei Fragen Adjektive zuordnen. Ist gar nicht schlimm ;)
Bewerbungsfragen
Wir haben ausführlich über meinen Werdegang und meine bisherigen Jobwechsel gesprochen. Dabei hatte ich nicht das Gefühl, ausgefragt zu werden. Sondern so wie man es sich wünscht, einfach Interesse gespürt, mich kennenzulernen.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als Referent bei der CreditPlus Bank
Bewerber/inHat sich 2014 bei Creditplus Bank AG in Stuttgart als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Gesprächspartner, sehr informative Inhalte, schnelle Reaktion (sowohl auf die schriftliche Bewerbung als auch hinsichtlich der Bekanntgabe des Ergebnisses)
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Hobbys
- Stärken/ Schwächen
- Berufliche Ambitionen
- Werdegang
- Gründe für Interesse an der Thematik
- Fragen zum Aufgabengebiet bei den vorherigen Arbeitgebern
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Zügiges und informatives Berwerberverfahren
Bewerber/inHat sich 2014 bei Creditplus Bank AG in Stuttgart als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand in einer angenehmen positiven Atmosphäre statt.
Bewerbungsfragen
- Was sind die Stärken / Schwächen?
- Was hat mich persönlich geprägt?
- Welche Hobbies?
- Fragen zu meiner Ausbildung / Arbeit
- Fragen zu meinen Studienschwerpunkten / Praktikum
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Frechheit!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Creditplus Bank AG in Stuttgart als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich eine Frechheit!
Man lässt einen 20 Min. warten
Man wird mehr über seine persönlichen Verhältnisse gefragt, als man auf die Stelle eingeht.
Ständiges unterbrechen
Sehr arrogantes Auftreten
Schlechte Bezahlung
Bewerbungsfragen
- kamen nicht!
- Wie gesagt, das Interesse an den persönlichen Verhältnissen war sehr groß.
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Unmöglich !!!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Creditplus Bank AG in Stuttgart beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unmöglich dieser Verein ist definitiv nicht emphelenswert, während des Vorstellungsgespräch werden unmögliche Persönlichkeitsfragen gestellt. Fahrtkosten werden entsprochen was n ht eingehalten wird. Mieße gehaltspolitik durch Hauseigene Verträge.
Bewerbungsfragen
- Man wird andauernd unterbrochen. Radikale Äußerung über Herkunft und Geschlecht.
- Persönliche fragen ob man tatooviert wäre
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Bewerbungsprozess verlief professionell und zügig
Bewerber/inHat sich 2011 bei Creditplus Bank AG in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
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der Bewerbungsprozess verlief sehr professionell und zügig. Die Creditplus war im Laufe des Prozesses gut erreichbar , um weitere Fragen zu beantworten. Tolle Atmosphäre
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Professionalität des Gesprächs
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Ein wertschätzender Bewerbungsprozess funktioniert anders.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Creditplus Bank AG in Stuttgart als Produktmanagerin Finanzdienstleistungen beworben und eine Absage erhalten.
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