Agiles Beratungsunternehmen mit flachen Hierachien und für die Branche ungewöhnlich guter Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine im Bürogebäude wäre großartig.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute haben Spaß an der Arbeit und sind hoch motiviert.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation, viel Feedback.
Kollegenzusammenhalt
Sehr enger Zusammenhalt innerhalb der Teams und auch Team übergreifend versteht man sich als Einheit.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich gut - Es wird sehr flexibel und individuell auf die Belange der Mitarbeitenden eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Führen auf Augenhöhe, immer offen für Ideen, Kreativität und Eigeninitiative wird ausdrücklich und tatsächlich gefördert, Mitarbeitende werden aktiv weiterentwickelt und auf ihrem Weg eng begleitet.
Interessante Aufgaben
(Gerade in den ersten Jahren) Deutlich vielschichtiger und spannender als in den großen Beratungen, die man so kennt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Hardware Setup wird vollumfänglich bereitgestellt, Weiterbildungen werden stets vom AG bezahlt, flexible Homeoffice und Workation Regelungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht überdurchschnittlich, dafür viele Benefits und Dienstwagen möglich.
Image
Creditreform als Trustfactor im Deutschen Mittelstand fast unschlagbar.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr stimmt man gemeinsam individuelle Weiterbildungsmaßnahmen ab und diese werden vom AG bezahlt.