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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Creditreform Compliance Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr enger Zusammenhalt innerhalb der Teams und auch Team übergreifend versteht man sich als Einheit.
Überdurchschnittlich gut - Es wird sehr flexibel und individuell auf die Belange der Mitarbeitenden eingegangen.
Führen auf Augenhöhe, immer offen für Ideen, Kreativität und Eigeninitiative wird ausdrücklich und tatsächlich gefördert, Mitarbeitende werden aktiv weiterentwickelt und auf ihrem Weg eng begleitet.
(Gerade in den ersten Jahren) Deutlich vielschichtiger und spannender als in den großen Beratungen, die man so kennt.
Die Leute haben Spaß an der Arbeit und sind hoch motiviert.