9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
abwechslungsreiche Arbeit, der Rest eher Mangelhaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten. Bessere Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung sollten definitiv großgeschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut als Einstieg in die Arbeitswelt, aber nichts dauerhaftes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, wenig Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen lernen. Die Fluktuation im Unternehmen ist auffällig hoch.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind gemütlich und die Stimmung ist meist gut.
Image
Sehr zweigeteilt - je nachdem wer Kunde ist und wer nicht.
Work-Life-Balance
Es wird mit Zeiterfassung gearbeitet. Überstunden können auf- und abgebaut werden, ganz nach eigenem ermessen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit an internen Seminaren teilzunehmen. Aufstiegschancen sind nicht vorhanden, selbst Gehaltserhöhungen sind eine Seltenheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich. Man ist auf die Erfüllung der Zahlen und somit auf die Provision angewiesen, um am Ende des Monats überhaupt die Miete bezahlen zu können. Das Grundgehalt ist sehr niedrig angesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, es wird sich gegenseitig geholfen und aufeinander aufgepasst. Ein toller Pluspunkt für die Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert, aber nicht zu schätzen gewusst.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen nur wenig Vertrauen in die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Vorschläge sind zwar erwünscht, werden aber nicht umgesetzt. Es wird frei nach dem Motto regiert, dass jeder Mitarbeiter austauschbar ist.
Kommunikation
Im eigenen Team ist die Kommunikation gut, alles was darüber hinaus geht eher schlecht. Die beiden großen Abteilungen schieben sich gegenseitig die Schuld in die Schuhe.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren stark in den Abteilungen. Grundsätzlich sind die Thematiken interessant, wobei sich in den Aufgaben selber sehr schnell Routine einstellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolle Kollegen, wenig bis keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die flexiblen Arbeitszeiten. Auch der Standpunkt der Firma ist echt super.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen um die Kündigungsrate zu reduzieren. Wenn sich bei Gehaltserhöhungen quer gestellt wird wenigstens über einige Zusatzleistungen nachdenken.
Zusammenfassend: es kommt drauf an was man sucht - einen gut bezahlten Job mit weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer selbstständigen Arbeitsweise? - dann eher nein
Einen sicheren Job mit einer guten Freizeitgestaltung und netten Kollegen? - Go!
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist stets einwandfrei gewesen. Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung gestaltete sich eher schwierig, es wurde wenig Verantwortung übertragen und auch wenn neue innovative Ideen „gewünscht“ waren, wurden diese weniger anerkannt, verfolgt oder umgesetzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und keine größeren Probleme bei Genehmigung von Urlaubsanträgen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es durch die CrefoSEMINARE und die CrefoAKADEMIE einige. Alles weitere ist eher weniger vertreten
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nur einwandfreien Umgang mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden wenig wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Neue helle und saubere Büros, teilweise allerdings leider viel zu klein. Auch die Klimadecke scheint noch nicht optimal eingestellt zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und den einzelnen Abteilungen lies sehr zu wünschen übrig. Auch hier wurden unter den Abteilungen Unterschiede gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher im Unteren Mittelfeld. Kann durch Provisionszahlungen aufgebessert werden, allerdings ist dies auch nicht in allen Abteilungen wirklich sinnvoll durchdacht. Zusätzliche Leistungen des Arbeitgebers gibt es (ausgeschlossen Kita-Platz) nicht. Gehaltserhöhung sind auch nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit eher selten gewesen.
Gleichberechtigung
Es werden große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht. Sei es zwischen Mann und Frau oder auch die Sympathie..
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr interessanten unf abwechslungsreiche Aufgaben, das kommt jedoch ganz auf die Abteilung an.
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Solides Unternehmen mit tollen Kollegen, leider Defizite im sozialen Umgang und Kommunikation der Geschäftsleitung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundsätzliche Bereitschaft zur Diskussion ist vorhanden. Es wurden anonyme Befragungen durchgeführt und erste Maßnahmen ergriffen. Diese müssen aus meiner Sicht konsequent weitergegangen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Wertschätzung der geleisteten Arbeit finden zu selten und zu inkonsequent statt. Dass Fehler angesprochen und behoben werden müssen, ist normal. Im Gleichzug muss dennoch eine Wertschätzung stattfinden, die über das Provisionsmodell hinausgeht da die Provision zu selbstverständlich als Teil des Lohns erachtet wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens gearbeitet werden. Entscheidungen der Geschäftsleitung, die die Mitarbeiter direkt betreffen, müssen logisch und verständlich übermittelt werden. Ansonsten kommt es zu Missbilligung und Unzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend gut. Die Büroräume sind modern und durchschnittliche groß, was eine konzentrierte Arbeitsweise möglich macht.
Image
Trotz des Images als Inkassobüro hat der Name der Firma einen guten Klang. ein Imageproblem hat die diese Firma nicht.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen verwendet ein Gleitzeitmodell und gewährt in der Regel ausreichenden Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet eine fundierte Ausbildung. Nach der Einstellung ist eine Weiterbildung jedoch äußerst selten und begrenzt, sieht man von firmeninternen Fortbildungen einmal ab. Aufstiegschancen sind gleich null.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt nach meiner Erfahrung im unteren Mittelfeld. Wer durch kleinere Sonderleistungen oder Provisionszahlungen darüber hinweg sehen kann, dem bieten diese Leistungen ein geregeltes auskommen. Betriebsrenten, Firmenfahrräder oder Job-Tickets sind jedoch bislang nicht gewollt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist der Firma wichtig, die Räumlichkeiten sind darauf ausgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich, aufgeschlossen und stets hilfsbereit. Dies ist der größte Pluspunkt der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen erscheint unproblematisch.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist mir gegenüber stets höflich und freundlich gewesen, jedoch ergeben sich aus der lückenhaften Kommunikation oftmals Missverständnisse. Zudem entstehen durch einzelne Aktionen leider der Eindruck von Willkür oder Boswilligkeit, was aber nie wirklich der Fall gewesen ist. Schlussendlich fehlt es der Führungsebene an Empathie, wie eigentlich richtige Entscheidungen schlüssig und nachvollziehbar übermittelt werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind grundsätzlich angenehm, leider existieren Herausforderung in der Bedienung der Analgen zur Belüftung und der Verschattung, was den Arbeitsalltag stören kann.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation zwischen den den Ebenen der Firma und zwischen den einzelnen Abteilungen lückenhaft und schleppend.
Gleichberechtigung
Es herrscht aus persönlicher Erfahrung heraus ein Ungleichgewicht in der Behandlungsweise zwischen Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeitsfelder im Bereich Forderungsmanagement und Bonitätsbewertung sind spannend.
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Angenehmes Arbeitsklima mit interessantem Aufgabenspektrum.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeitmodelle. 30 Tage Urlaub. Möglichkeit Überstunden abzubauen. Mitarbeiterevents: Jahresendfeier, BBQ…
Sicherer Arbeitsplatz bei entsprechender Arbeitsmotivation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Ansätzen entstand das Gefühl jederzeit austauschbar zu sein.
Keine materielle Anerkennung von guter Leistung.
Man konnte sich kreativ nur innerhalb eines vorgegebenen Rahmens bewegen.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung von Gehalt und Leistung.
Anerkennung langjähriger Betriebszugehörigkeit und damit des vorhandenen Fachwissens.
Zulassen kreativer bzw. anderer Meinungen für eine Weiterentwicklung des Unternehmens.
Kleine Zuwendungen für alle Mitarbeiter (z. Bsp. Bereitstellen von Wasser …)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es gab Kernzeit, aber auch die wurde flexibel gehandhabt, wenn man rechtzeitig Bescheid sagte oder Notfälle hatte. Wenn man wollte ein 9to5-Job. Engagement war gern gesehen - wurde zur Kenntnis genommen, leider nicht ausreichend vergütet (m.E.).
Arbeit, Familie und Freizeit sehr gut vereinbar. Urlaub wurde unter Berücksichtigung unternehmerischer Vorgaben immer gewährt und ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden ermöglicht. Hausinterne Seminare durften immer kostenfrei besucht werden. Externe Seminare wurden genehmigt und bezahlt. Berufsbegleitendes Studium wurde aus eigener Tasche finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: Durch Provisions-Regelungen und die vollständige Übernahme des Krippenbeitrages konnte das Gehalt verbessert werden. Es gab auch die Möglichkeit der BAV.
Leider konnte das gleichbleibende Grundgehalt nur dadurch aufgebessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Belüftung und Beheizung der Räume wurde sich für umweltbewusste Varianten entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Eine gute Zusammenarbeit war mit allen Kollegen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten.
Mit meinem direkten Vorgesetzten war eine konstruktive Zusammenarbeit sehr gut möglich. Ideen und Meinungen wurden angehört und berücksichtigt. Es gab zu jeder Zeit Unterstützung und Feedback. Alles in allem ein kooperatives Miteinander.
Die Vorstellung neuer Ideen und Konzepte war gern gesehen, jedoch gestalteten sich Umsetzung und Realisierung oftmals als langwierige Prozesse. Dem Mitarbeiter wird augenscheinlich wenig Vertrauen ob seiner Fähigkeiten und seines Fachwissens geschenkt. Die Problematik entstand meist auf der obersten Führungsebene.
Positiv: Für meinen persönlichen Werdegang habe ich sehr viel gelernt und mitgenommen. Ich fand hier meinen Berufseinstieg und konnte sehr viel lernen und Fachkompetenz aufbauen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen gut bis sehr gut. Neuste Technik, sehr gute Soft- und Hardware. Klimadecken machten die Büroarbeit auch im Sommer erträglich. Zimmer hell. Sonnenrollos vorhanden. Man konnte sich individuell einrichten und hatte Ruhe zum Arbeiten. Parkplatzsituation leider nicht so gut, da nur ein kleines Parkhaus zur Verfügung stand. PP-Situation in der Umgebung sehr angespannt.
Kommunikation
Guter Informationsfluss in meiner Abteilung und auf Etage.
Gleichberechtigung
Klare Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich hat sich stetig weiterentwickelt. Ich erhielt regelmäßig neue Herausforderungen und betreute interessante Projekte. Zum Schluss war mir ein relativ autonomes Arbeiten möglich, sodass ich eigene Ideen einbringen und umsetzen konnte. Neben den Standardaufgaben waren die Projekte eine willkommene Abwechslung. Kreativität im Rahmen von Design und Gestaltung konnte man leider nicht wirklich selbständig ausleben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mittelmässig - Bezahlung eher schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist gut
Arbeitsgebiet interessant und abwechlungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsriege leider überwiegend planlos und inkompetent
schlechte Bezahlung (z.T. jahrelang keine Gehaltserhöhung)
Büro eher unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma in einer unterschätzten Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Und abwechslungsreiche Arbeit in einem super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Creditreform Dresden Aumüller durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Creditreform Dresden Aumüller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Creditreform Dresden Aumüller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.