Führung durch Willkür
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Untere Mittelklasse Firmenwagen zur priv. Nutzung im Vertrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation - insbesondere im Vertrieb.
Führung durch Willkür.
Ungleichbehandlung nicht männlich/weiblich, sondern Schema Lieblingsmitarbeiter), was sich demotivierend auf alle anderen auswirkt. Keine positive Kritik für gute Ergebnisse - Prinzip des "es könnte immer besser sein".
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungspersonen intensiv schulen zum Thema Führung & Fairness.
Kommunikation
Pushen
Work-Life-Balance
Demotivation nimmt einem die Lust
Vorgesetztenverhalten
willkürliche autoritäre Führung
Gleichberechtigung
Ok
Arbeitsbedingungen
Im Sinne der BG
Gehalt/Sozialleistungen
Für langgediente AN mit alten Verträgen in Ordnung, für übernommene Azubis zu wenig, um anständig zu leben, < 1100€ netto
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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