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Creditreform 
Hamburg 
von 
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Decken 
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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Creditreform Hamburg von der Decken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Creditreform Hamburg von der Decken
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Creditreform Hamburg von der Decken
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine direkten Kolleginnen im Zimmer waren toll.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kam auf die Kollegen an. Die direkten haben zumindest zimmerweise zusammengehalten. In andere Bereiche hinnahm es immer mehr ab

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null Chance auf Home Office aus Sturheit der Geschäftsleitung

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der direkte Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist gut; lässt sich aber natürlich immer noch verbessern. Es wurde in den letzten Jahren vieles dafür getan, dass es ein tolles Arbeitsklima gibt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut und transparent. Es wird jedenfalls immer mit Fakten informiert, auch wenn es ab und zu etwas dauert.

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