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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unter anderem sind hierbei zu nennen: die super gute Anbindung, die Möglichkeit in der Kantine gegenüber zu essen, die Möglichkeit im Pausenbereichen Aufeinander zu treffen. Natürlich auch das sehr modern ausgestattete Büro, oder auch die durch Mitarbeiter/innen organisierten kollegialen Abende. Schnelle Hilfe bei jeglichen Themen. (Auch wenn dies zur Selbstverständlichkeiten zählen sollte) das kostenlose Getränkeangebot mit Kaffee Wasser sowie diversen Teesorten. Die Arbeit bietet Vielfalt und Spannung. Alles in allem ein interessanter Arbeitgeber, welcher für eine begrenzte Zeit Gut machbar ist.
Natürlich könnte man hier jetzt ganz viele negative Aspekte aufzählen, denn diese bleiben meist hängen, jedoch möchte ich hier nur einen einzigen in den Vordergrund stellen HÖRT AUF DIE MITARBEITER/INNEN diese wissen genau was sie sollen und was ihre Produktivität steigert. Und an die Führungsebene, Bitte seid greifbarer, natürlich ist ein über und Unterordnungsverhältnis gegeben, jedoch nicht so wie von den ganz hohen Tieren gelebt. Und ändert die Arbeitszeiten, als flexibel würde ich das Angebot nicht unbedingt bezeichnen.
Nehmt eurer Arbeitnehmer/innen doch bitte etwas ernster. Und haltet eure Versprechen! Etwas für gut zu beheißen und dann bei tatsächlichem Eintritt der Situation keinerlei Verständnis aufzubringen ist leider sehr unschön.
Zu Beginn sind alle Kollegen sehr nett und freundlich, jedoch stellt sich schon schnell raus, dass der Schein trügt und viele der lächelnden Gesichter größtenteils nur Fassaden sind.
Die Arbeitszeiten sind dem normalen Leben angepasst und seit geraumer Zeit sind die 30 Urbaubstage auch für alle mitarbeitenden geltend, was das Leben etwas bereichert.
Generell immer gerne gesehen. Jedoch nicht sonderlich unterstützt, bzw. Garnicht.
Die Kollegen/innen sind leider weniger Unterstützend was den Zusammenhalt angeht. Hier herrscht meiner Meinung nach eher ein „jeder gegen jeden“ und der der zuerst kommt malt auch zuerst. Sehr schade zu sehen wie „falsch“ einige Kolleg/innen sich verhalten.
Am liebsten würde ich hierfür 0 Sterne vergeben. Nicht nur, dass man von Vorgesetzten nicht ernst genommen wird. Man wird regelrecht belächelt, bzw. Für seine Meinung verurteilt und Verachtet. Über unangenehme Aussagen muss man sich leider nicht wundern.
Ernst genommen wird man, meiner Meinung nach, auch nicht von der leitenden Führungskraft. Hier wurden Anstöße zum Arbeitsklima lediglich mit Gegenargumenten und einer sehr unangenehmen Stimmung erwidert. Sehr unzufriedenstellend.
Offene Kommunikation herrscht leider garnicht. Probleme werden nicht offen angesprochen, sondern direkt dem/ der Vorgesetzten mitgeteilt. Sodass keine Möglichkeit zur Aussprache besteht. Auch werden angesprochene Themen leider nicht ernst genommen. Eine gewisse „Arroganz“ ist leider auch zu spüren, besonders von Seiten der „älteren“ Mitarbeiter/innen, sowie den Führungskräften.
Reich wird man hier nicht. Und Gehaltserhöhungen sind leider auch nur zu selten tatsächlich der Rede wert. Sonderzahlungen erhält auch nicht jeder, die Kolleg/innen mit Altverträgen profitieren hier ganz klar.
Aufgrund des Geschlechts wird man hier ganz bestimmt nicht anders behandelt, auch eine Schwerbehinderung ist hier weder ein Problem noch der Sprache wert. Jedoch ist ein Migrationshintergrund gerne Gesprächsthema, leider auch von Seiten der Personalabteilung. Da fallen dann auch Sprüche wie „Wir brachen halt auch einfach solche farbigen Frauen“, so etwas halte ich persönlich für recht unangemessen.
Der Aufgabenbereich selbst ist sehr interessant, auch weil ständig mit neuen Personen kommuniziert und jeder Fall eine neue Aufgabe an sich darstellt. In kürzester Zeit hat man somit ein vollkommen neues Spektrum an Wissen und Kompetenzen erlernt. Natürlich hat auch dieser Beruf seine Routine und die Bürokratie ist auch nicht ganz so angenehm, aber dies sind die normalen „Probleme“ eines Büroberufs.
tolles Betriebsklima
Hier ist jeder willkommen, ob jung oder alt
Die Kommunikation zu Kollegen und Geschäftsleitung ist immer offen und auf Augenhöhe
Das Team besteht aus Menschen jeder Altersklasse. Ich wurde sehr offen begrüßt und direkt in die Gemeinschaft aufgenommen
Creditreform ist bei Unternehmen, Unternehmern oder Selbstständigen gut angesehen, weswegen man da auch positives Feedback zu seinem job erhält.
gut geregelt durch Gleitzeit und Möglichkeit zum Home Office
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und die Führungseben ist auch offen dafür, dass man sich persönlich und beruflich weiterbildet.
Es gibt viele Mitarbeiter, die hier schon mehr als 20 Jahre arbeiten
Ich habe das Gefühl mein Feedback anbringen zu können und vor Allem, dass dieses auch berücksichtigt wird und daran gearbeitet wird.
Sehr moderne Büroräume. ergonomischer Arbeitsplatz. Wasser, Kaffee, Tee zur Verfügung.
Die Kommunikation empfinde ich als sehr positiv, da in regelmäßigen Abständen Meetings stattfinden, die auf den neusten Stand bringen und vor allem das Feedback der Mitarbeiter aufgreift.
Ich habe in keinster Weise da Gefühl wegen irgendetwas benachteiligt zu werden.
Beim Einstieg hat man mit einer Masse an Informationen zu tun, da das Unternehmen sehr vielfältig ist und damit auch für jeden interessante Aufgaben dabei sind.
Kein Lob und keine Anerkennung der Arbeit
Sehr viele Kollegen sind unzufrieden dort
Gleitzeitregelung ist ein Witz
Nicht vorhanden
Für neue Kollegen kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld
Manche dürfen sich alles erlauben...
Als neuer Mitarbeiter wird es einem nicht leicht gemacht.
Erfahrung wird nicht geschätzt
Drohen können sie gut. Sind leider keine Vorbilder, Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort.
Keine Aufstiegschancen
Sehr vielfältig
Dem Arbeitgeber ist es wichtig viel zu lernen und kümmert sich auch drum
Beschwerden wurden nicht umgesetzt
Mitarbeiter sollten auf ihre Wortwahl, Umgang, gleich Berechtigung achten und Ihre Aggression nicht an anderen aus lassen
Die verschiedenen Themen, die dort aufgegriffen werden.
Umgang mancher Kollegen miteinander und Vorgesetztenverhalten.
Das Unternehmen sollte auf die dort auszubildenden Kollegen achten und versuchen, die guten von ihnen nach der Ausbildung nicht gehen zu lassen, indem man sie leistungsgercht bezahlt.
Im großen und ganzen gut, aber bei manchen Kollegen besteht ein großer Schulungsbedarf an Kommunikation zwischen Arbeitskollegen.
Das Unternehmen ist gut bekannt
Die Gleitzeit ist leider sehr kurz und das Angebot an Überstunden ist einfach witzig.
In der Ausbildung verdient man gut im Vergleich zu anderen Unternehmen, aber nach der Ausbildung stimmt der Verdienst leider gar nicht. Urlaub- Und Weihnachtsgeld gibt es auch nicht. Außerdem bekommt man als Einsteiger nur 25 Urlaubstage davon 1 Tag für den 24. und 31. Dezember noch abgezogen und dann jedes Jahr bekommt man einen Tag dazu bis max. insgesamt 30 Tage.
So gut wie ein papierloses Büro
Manche Vorgesetzte verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern wie Mutter und Kind.
Der Geschäftsgegenstand ist mehr als sehr interessant und man lernt in Unternehmen sehr viel.
Immer pünktliche Gehaltszahlungen. Sehr gutes Arbeitsklima im Team.
Der Umgang mit dem Coronavirus war sehr gut. Das ganze Thema wurde ernst genommen. Man hatte ein gutes Gefühl.
Toll, klasse Rückmeldung! Vielen Dank für diese positive Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr darüber!
Es kommt darauf an, in welcher Abteilung man nach der Ausbildung übernommen wird.
40 Std. die Woche konnten gerne etwas reduziert werden
Er wird eine Gleitzeit angeboten
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut, allerdings sollte das Unternehmen Zusatzzahlungen bieten wie z. B. Urlaub- und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilderin kümmert sich sehr gut um die Azubis, vermittelt denen ständig Ausbildungsinhalte und organisiert Schulungen & Seminare.
Die Ausbildung bei Creditreform Münster macht richtig viel Spaß.
Während der Ausbildung durchläuft jeder Auszubilde alle Abteilungen und lernt wo gut wie alles in der jeweiligen Abteilung.
Alle Mitarbeiter gehen respektvoll mit einander um.
flache Herachie, leistungsgerechte Vergütung, immer ein offenes Ohr
Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Neue Ideen werden immer gerne angenommen.
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung in jeglicher Form möglich
sehr flexibel mit Möglichkeit Homeoffice
Informationsfluss ist immer gut. Zusammenarbeit unter Kollegen stets offen.
hier werden alle gleich behandelt, egal welcher Herkunft oder Status
sehr abwechslungsreich mit Erweiterungen
Gleitzeit für alle Mitarbeiter, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fortbildungen werden immer unterstützt
immer offen für neuen Ideen und Verbesserungsvorschläge; Feedbackkultur hat hohes Ansehen, hohe Verständnis bei privaten "Problemen"
Abteilungsbesprechungen mindestens einmal pro Monat; dazu monatlicher Austausch im "Tagesschau-Format"
So verdient kununu Geld.