heterogenes Team mit festen Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
+Kollegen +Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-keine Kantine -Personalentwicklung -Transparenz hinsichtlich der Geschäftslage
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung stärken und Experten einstellen. Kommunikation im Unternehmen und zwischen Management und Arbeitnehmern sollte intensiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Teamabhängig, mal innovativ, mal sehr konservativ geprägt
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Teams mangelhaft. Es besteht eine gewisse Missgunst.
Kollegenzusammenhalt
besonders unter den jungen Kollegen
Work-Life-Balance
planbare Arbeitszeiten, nach ca. einem Jahr wird Homeoffice geboten. Vertrauensarbeitszeit, Überstunden unbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
kurze Entscheidungswege und dennoch lange Wartezeit. Personalentwicklung nur auf Eigeninitiative. Teamleiter sind rein operativ, Geschäftsführung macht Personalentwicklung allein.
Gleichberechtigung
Fast gesamte Führungsebene männlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gern gesehen, Karriere nur fachlich, nicht von der Position her