Sehr intransparent...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut als "Nebentätigkeit"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Key Drivers"
- Gehalt - unter dem Branchendurchschnitt: Gehalt erhöhen.
- Ungleichheit: Kommunikation zwischen der Führung und Mitarbeiter verbessern.
- Keine Struktur für Motivation: Besser kontrollieren warum jemand befördert wird und nicht mit dem Bauchgefühl entscheiden.
- Team: Es gibt fast niemand mit der Erfahrung in Finanzen: Auch ein Paar erfahrenen Kollegen einstellen und nicht immer direkt von der Uni.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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