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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Creditreform Ulm/Neu-Ulm Müller, Schott die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung ebenfalls mega toll.
Ist auf jeden Fall noch Luft nach oben. Wir haben Gleitzeit, jedoch ist diese Regelung nicht sinnvoll, wenn das Telefon bis spät nachmittags besetzt sein muss. Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sollte in der heutigen Zeit auch angeboten werden.
Angenehme und angemessene Arbeitsatmospäre
Bleibt in der Hektik des Alltages manchmal etwas auf der Strecke
Gleitzeit und darüber hinaus Flexibilität nach Absprache vorhanden
Innerhalb der Abteilung super. Außerhalb wird teilweise nicht einmal gegrüßt.