Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

CREFORM 
Technik 
GmbH
Bewertung

Nur bedingt zu empfehlen...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreie Getränke, 13. Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufig fehlende Wertschätzung, fehlende Unternehmensstruktur, offensichtliche Bevorzugung einzelner Mitarbeiter. Schlechtes Management.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen, bei Beförderungen den Fokus auf Qualifikation statt Firmenzugehörigkeit legen.
Mehr Transparenz erzeugen, Mitarbeiter mitnehmen und kommunizieren statt auf den "Flurfunk" setzten.
Entscheidungen sollten schneller getroffen werden. Es vergeht zu viel Zeit bis sich etwas entschieden wird und, wenn eine Entscheidung getroffen wird, sollte diese auch konsequent verfolgt werden.

Arbeitsatmosphäre

Häufig ungleiche Behandlung der Mitarbeiter.

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation über Ziele oder erzielte Ergebnisse/Erfolge.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Arbeitnehmer auch Abteilungsübergreifend gut.

Work-Life-Balance

Urlaub ist auch sehr kurzfristig möglich, keine Flexibilität bei den Arbeitszeiten!

Vorgesetztenverhalten

Management ohne jegliche Führungsqualitäten. Dringender Schulungsbedarf im Bereich der Mitarbeiterführung!

Interessante Aufgaben

Unternehmen mit sehr interessanten Projekten. Freie Arbeitsgestaltung, leider ungleiche Verteilung der Arbeitsbelastung

Arbeitsbedingungen

Technik und Ausstattung ist sehr gut. Allerdings ist der Lärmpegel im Großraumbüro teilweise enorm, was konzentriertes Arbeiten schwierig macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr pünktliche Auszahlung der Gehälter, 13. Monatsgehälter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in manchen Bereichen gefördert. Geringe Aufstiegsmöglichkeiten, hier wird sehr auf Firmenzugehörigkeit statt auf Qualifikation geachtet.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden