2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CREMER ERZKONTOR GmbH Vorstellungsgespräche
CREMER
ERZKONTOR
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent im Projektmanagement im Supply-Chain-Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken und Schwächen und ein allgemeiner Überblick, wer ich eigentlich bin.
- Grober Lebenslauf: Wo bin ich aufgewachsen, zur Schule gegangen, Wo studiere ich jetzt. Warum studiere ich da und warum "Das".
- Technische Fähigkeiten wie PowerBI bzw. allgemeine Informatikkenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lea WillwaterHR Manager
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein positives Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei CREMER ERZKONTOR.
In einem Bewerbungsgespräch ist es uns wichtig, in einen lockeren Austausch mit dem Bewerbenden zu gehen und die Person so besser kennenzulernen. Eine schnelle Antwort, die Mitteilung aller wichtigen Informationen sowie das Erklären der weiteren Schritte ist uns für den Candidate Journey außerdem sehr wichtig.
Wertschätzung ist sowohl im gesamten Bewertungsprozess als auch später ein fester Teil unser Unternehmenskultur. Toll, dass Du das ebenfalls so empfunden hast.
Nochmals herzlichen Dank für Deine Bewertung.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei CREMER ERZKONTOR.
Dein People & Organisation - Team
Angenehmer Bewerbungsprozess, fair, transparent und sehr wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Generalist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- u.a.: Besondere Interessen im Fachbereich, Arbeitsweise, Motivation zur Bewerbung, Ziele, Hobbies
- u.a.: Persönlicher Werdegang, Erfahrungen, Aufgaben & Kompetenzbereiche bei bisherigen Arbeitgebenden, besondere Meilensteine und Kenntnisse.
- u.a.: Motivation zur Wahl der Themen der Abschlussarbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lea WillwaterHR Manager
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess bei CREMER ERZKONTOR zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast und danken Dir für diese positive Bewertung.
Wir wünschen Dir viel Erfolg und Spaß bei CREMER ERZKONTOR.
Dein People & Culture - Team