7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in allem sehr schön, nur gibt es auch ein paar unschöne Dinge.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr nett.
Verbesserungsvorschläge
Weniger falsche Bestellungen tätigen und bessere Zeichnungen zeichnen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben noch ein paar Azubis, werden auch ernst genommen und haben zweimal im Jahr ein Betriebsfest.
Karrierechancen
Wir haben schon einige Azubis und Leiharbeiter, die übernommen wurden und man kann sich auch hoch arbeiten.
Arbeitszeiten
Bei einer 35 Stunden Woche kann man nicht meckern.
Ausbildungsvergütung
Bin zufrieden mit allem, wir bekommen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist top, nur ist er aus bestimmten Gründen nicht besonders beliebt bei den meisten.
Spaßfaktor
Macht sehr Spaß, wäre allerdings noch spaßiger, wenn wir bessere Zeichnungen hätten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Maschinen sind teilweise etwas alt und nicht mehr vollständig funktionstüchtig, sonst bin ich mit allem zufrieden.
Variation
An sich hab ich schon viel erlebt, aber irgendwann wiederholen sich die Tätigkeiten, das bleibt allerdings nicht ganz aus.
Respekt
Ich kann mit jedem,sehr gut lachen und scherzen
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Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsplatzsicherheit bei leicht überdurchschnittlicher Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden als verfügbares Arbeitsmaterial angesehen und nicht als Mensch. Keine Rücksichtnahme auf personelle Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich dringend mit dem Thema Personalführung beschäftigen. Dort gibt es große Defizite.
Arbeitsatmosphäre
Zweckmäßig
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nur der verlängerte Arm der Geschäftsleitung. Setzen sich nicht für die Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Nur das notwendigste
Kommunikation
Viel zu schwach, egal ob gegenüber der Vorgesetzten oder zwischen den Abteilungen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Prinzip von Lob und Tadel ist gänzlich unbekannt. Wer einen Fehler macht wird gnadenlos niedergemacht.
Work-Life-Balance
Über Urlaub kann nicht immer frei entschieden werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umwelt- und Klimaschutz keine Angaben. Soziale Belange interessieren in der Firma nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität läßt zu wünschen übrig. Man belauert sich gegenseitig und spricht häufig nur übereinander als miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen. Entscheidungen werden, auch gegen den Willen der Mitarbeiter, durchgezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen größtenteils den nötigen Bestimmungen.
Kommunikation
Meetings über Erfolge / Misserfolge und Gewinne werden nicht abgehalten. Eine eventuelle Betriebsversammlung wird oft genutzt, um mit Drohungen und Angstmacherei die Ansprüche der Mitarbeiter zu dämpfen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist einigermaßen gerecht. Eigene Ideen für ein Arbeitsgebiet sind nicht so gerne gesehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich habe ausreichend verdient und die firma hatt mir auch gut gefallen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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……..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cremer Thermoprozeßanlagen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cremer Thermoprozeßanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cremer Thermoprozeßanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.