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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CREW10 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CREW10
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CREW10
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und locker, aber dennoch zielorientiert und fokussiert und ermöglicht somit eine zielgerichtete Arbeitsweise.

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation mit dem Team erfolgt problemlos und auch auf persönliche Ansprüche und Anregungen wird Rücksicht genommen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Hängt von den einzelnen Personen ab, habe aber fast ausschließlich gute Erfahrungen gemacht. Ist auch dem Fakt geschuldet, dass man je nach Bereich mehr mit bestimmten Mitarbeitern zu tun hat. Grundsätzlich aber sehr gut, sodass z.B. bei hoher Auslastung auch mal etwas übernommen/aufgeteilt wird und man sich gegenseitig unterstützt

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Abhängig von dem Work-Load bzw. der Auftragslage, aber definitiv machbar. Überstünden werden auf Ausgleichstage verteilt und es wird darauf geachtet eine gewisse Balance zu währen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Sehr flache Hierarchien und klare Begegnung auf Augenhöhe. Hier wird auch gerne miteinander gelacht bzw. sich ausgetauscht und andere Meinungen und Anregungen sind gewünscht!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Die Aufgaben sind super vielseitig und können auch auf Nachfrage (so weit es im Rahmen ist) angepasst werden. Sehr viel Abwechslung und unterschiedliche Themenbereiche sorgen dafür das permanent neue Einflüsse in die Projekte fließen und man somit immer etwas neues lernt.

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