Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man lernt nette Leute kennen.
- Guter Kaffee in den Bistros / Mensen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
- Keine transparente Kommunikation.
- Es werden gleichzeitig Lohnerhöhungen kommuniziert, während man anderen Mitarbeitern kündigt und diesen sagt, man müsse sparen.
Verbesserungsvorschläge
- Es braucht eine transparente Kommunikation, nicht erst am Tag der Kündigung.
- Wertschätzung der Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig, man fühlt sich wie ein Gegenstand der jederzeit ausgetauscht wird, bei sehr hoher Arbeitsbelastung.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile eher negativ, weil einem kaum Perspektiven gegeben werden.
Kommunikation
Oft wird einem gesagt: "Wir kommunizieren nur, wenn etwas als total gesichert gilt!" Das war es dann aber mit der Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Mikromanagement pur, interessante Projekte sind nur dem oberen Management vorbehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt das Deutschlandticket
Karriere/Weiterbildung
Man kann zwar ein Studium anfangen, die Auswahl ist jedoch limitiert.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber auf Kununu eine ausführliche und differenzierte Bewertung inklusive Verbesserungsvorschlägen gegeben haben. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und danken für Ihre in diese Bewertung investierte Zeit.
Die (Arbeits-)Welt befindet sich derzeit in starkem Wandel: Durch politische Krisen und die damit einhergehenden ökonomischen Auf- und Abwärtsbewegungen im Markt, durch neue Technologien und durch immer rasantere Abläufe und Abhängigkeiten.
Auch wir als breit aufgestellter Bildungskonzern müssen uns den dynamischen Marktbedingungen stellen und flexibel durch strategische Anpassungen darauf reagieren. Dies kann auch Kurswechsel bedeuten, die wir schnell und entscheidend treffen müssen, damit wir unsere marktführende Position halten und damit unserer Fürsorgepflicht gegenüber der Gesamtheit unserer Mitarbeiter:innen und Kund:innen nachkommen können.
Wir tun alles, um fair und transparent mit dieser Situation und unseren Mitarbeiter:innen umzugehen und bestmögliche Lösungen zu finden.
Wir möchten Ihnen an dieser Stelle ganz persönlich für Ihr Engagement und Ihre Arbeit in unserer Bildungsgruppe danken. Sie haben dazu beigetragen, Bildung zu fördern und durch die Ausbildung der nächsten Generation an einer zentralen gesellschaftlichen Aufgabe mitgewirkt.
Gerne stehe ich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen beruflich und persönlich alles erdenklich Gute für die Zukunft.
Danja Müsch-Hupach
Head of People&Culture