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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes und faires Berbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2012 als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
obwohl ich den Job leider nicht bekommen habe
Bewerbungsfragen
Stärken/Schwächen Frage wurde gar nicht gestellt. Wurde nach vielen Beispielen gefragt. Sehr partnerschaftlich im Umgang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen