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CRIF 
GmbH
Bewertung

Nicht alles Gold was glänzt

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CRIF Bürgel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standortschließungen, Freisetzung von Personal, gute Mitarbeiter gehen von sich aus

Verbesserungsvorschläge

Das wird leider nichts mehr werden. In spätestens 2 Jahren wird es dieses Unternehmen in Deutschland nicht mehr geben.

Arbeitsatmosphäre

Das Vorgesetztenverhalten war soweit okay, nur leider hatte der/die Vorgesetzte überhaupt keine Ahnung von meinem Aufgabengebiet und es gab 0,00 % Unterstützung aber Forderungen. Wertschätzung = Fehlanzeige!!!

Kommunikation

War soweit in Ordnung. Besser geht immer...

Kollegenzusammenhalt

Exzellent!!? Vor Corona natürlich erheblich besser als währenddessen. Die online Weihnachtsfeier jedoch war 1A...

Work-Life-Balance

Im Grunde soweit in Ordnung. Ich konnte meine Arbeitszeit gut einteilen und meinen Urlaub auch nehmen, wann ich wollte.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzte/r hat von meinen Aufgaben wenig bis gar keine Ahnung bzw Erfahrung, sagt mir aber, wie ich sie zu tun habe. Da waren kurze Entscheidungen nicht möglich.

Interessante Aufgaben

Vielfältig, interessant, verantwortungsvoll

Gleichberechtigung

Kann ich schwer beantworten...

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke, da werden keine Unterschiede vorgenommen

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausstattung. Helle und freundliche Großraumbüros. Gute Kantine. Kaffee und Wasser ist kostenlos. Ein Snack Automat rundet es ab...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, da ist noch sehr viel Luft nach oben... Aber da muss auch jeder Mitarbeiter mitmachen...

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich mein Gehalt erhalten. Das war's dann auch schon. Negativ war auf jeden Fall der Coronabonus in Höhe von € 50,- das war lächerlich!!! Hätte man lieber spenden sollen...

Image

Leider gar nicht gut viele gute Mitarbeiter haben oder mussten das Unternehmen verlassen und verlassen es weiterhin. Schade, aber ein Italiener in Deutschland kann Pizza backen aber kein Unternehmen führen.

Karriere/Weiterbildung

Dafür ist keine Zeit vorhanden!!! Das hat auch etwas mit Wertschätzung zu tun aber die erwartet man hier vergeblich.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIFHR Manager

Liebe Ex-Kolleg*in,

wir danken Dir für Deine Bewertung und Dein Feedback auf diesem Wege. Wie Du weißt befindet sich CRIFBÜRGEL in einem aktiven Prozess des Wandels, der schon an vielen Stellen im Unternehmen sichtbar ist – in unseren modernen Büros, in den Arbeitsweisen und auch in der Zusammenarbeit untereinander. Alle Mitarbeiter*innen sind ein Teil dieses Prozesses.
Du hebst die positiven Aspekte auch explizit hervor und lobst den Zusammenhalt der Kolleg*innen bei CRIFBÜRGEL und die online Weihnachtsfeier, zu der wir in der Tat sehr viel Lob bekommen haben.
Der Wandel, die Strategie und auch unsere Ziele werden immer wieder klar von der Geschäftsführung kommuniziert. Es gibt zahlreiche Meetings und Events, in denen sich nicht nur die Sales Kolleg*innen, sondern alle Mitarbeiter*innen über Produkt-Launches und Updates informieren und austauschen können. Für die Kolleg*innen aus dem Sales gibt es zudem interne Schulungen, Workshops und ein eigenes Sales Kick-Off.
Die Geschäftsführung hat sehr früh und klar kommuniziert, dass es ein ‚Weiter-so-wie-bisher‘ in einigen Bereichen nicht mehr geben kann und es zu Veränderungen kommen wird. Dies führte zu einer Neuausrichtung auf die veränderten Marktbedingungen, wodurch es unter anderem auch zu einer Personalreduktion kam. Die Mitarbeiterfluktuationsrate des Unternehmens entspricht bei CRIFBÜRGEL der durchschnittlichen Rate in vergleichbaren Unternehmen und Branchen. CRIFBÜRGEL hat sich aber in vielen Bereichen personell verstärkt und wird dies in Zukunft auch weiter tun.
Bei Fragen und Anmerkungen nutzt ein Großteil unserer Mitarbeiter*innen bereits die offene Kommunikationskultur im Unternehmen. Zudem bietet auch unsere Geschäftsführung immer wieder den direkten Kontakt an, um die Rückmeldung von Mitarbeiter*innen einzuholen.

Die CRIF Gruppe ist heute mit über 5.500 Mitarbeiter*innen auf vier Kontinenten aktiv. Das 1988 in Bologna (Italien) gegründete Unternehmen ist in Kontinentaleuropa derzeit Marktführer im Bereich Kreditinformationen für Banken. Global nimmt CRIF eine führende Rolle bei integrierten Dienstleistungen im Identitäts-, Kreditrisiko- und Betrugsabwehrmanagement ein. Darüber hinaus ist CRIF im prestigeträchtigen IDC-Ranking der Top-100-FinTech-Unternehmen vertreten, einer Rangliste, die die weltweit führenden Anbieter von Technologielösungen für die Finanzdienstleistungsbranche vereint. Heute nutzen über 10.500 Banken und Finanzinstitute, 1.000 Versicherungsgesellschaften, 82.000 Geschäftskunden und 1.000.000 Verbraucher in 50 Ländern täglich die Dienstleistungen von CRIF. Das ist eine beeindruckende Entwicklung , wenn man bedenkt, dass CRIF erst vor knapp 30 Jahren gegründet wurde.

Falls wir Dir weiterhelfen konnten oder Du mit uns direkt in den Dialog treten möchtest, freuen wir uns über eine vertrauensvolle Nachricht an personal@crifbuergel.de mit deinem konkreten Feedback.

Beste Grüße
Das HR Team von CRIFBÜRGEL

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