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CRIF 
GmbH
Bewertung

Sehr traurig wie hier mit Mitarbeiter*innen umgegangen wird. Ohne Zweifel die schlimmste Erfahrung in meiner Karriere!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Crifbürgel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Fluktuation ist immens! Eine gute Arbeitsatmosphäre kann so nicht gelingen. Kolleg*innen werden rausgedrückt und via PDF als Auflistung verabschiedet.

Kommunikation

Viele keine Grüppchen mit Geheimnissen oder Vorabkommunikationen

Kollegenzusammenhalt

Viele Zweckgemeinschaften in denen man sich selbst am Nächsten ist.

Work-Life-Balance

5 Tage Office & 5 Tage Homeoffice sind erlaubt (man möchte die "Kontrolle" behalten).

Vorgesetztenverhalten

Es gibt unzählige Führungkräfte teilweise auch aus Italien oder Österreich.

Interessante Aufgaben

Nach Umstellung von BAS auf B.One haben viele den Spass verloren.

Gleichberechtigung

Außer Marketing und HR ausschließlich in Männerhand

Umgang mit älteren Kollegen

Die Meisten sind bereits gegangen oder auf ein Abstellgleis geparkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bietet Produkte wie ESG an, ist selbst aber alles andere als Sozial- noch Umweltbewusst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind ein Tabuthema. Führungskräfte mit teilweise weit über 100tausend EUR brutto, der Sacharbeiter aber teilweise gerade über dem Minimumgehalt.

Image

Man muss hier nur kurz Google öffnen...

Karriere/Weiterbildung

Die Hierarchien sind flach, dadurch hat man kam Chancen.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIFHR Manager

Lieber Mitarbeitende,

Es würde uns freuen, wenn du Deine Beschwerden oder Kritikpunkte und natürlich auch gern Verbesserungsvorschläge bei uns nochmal direkt anbringen würdest, damit wir sie konkreter nachvollziehen können. Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge, wobei deine pauschalen Kommentare zu deinen Bewertungen so für uns nicht nachvollziehbar sind. Du kannst zu diesem Zweck auf jede Führungskraft zugehen.

Möglicherweise können wir dein Urteil auch durch zusätzliche Informationen ändern. Zum Beispiel wird die CRIF GmbH durchaus von einer deutschen Geschäftsführung geleitet, die wie in internationalen Konzernen üblich regelmäßig mit dem Headquarter in Italien kommuniziert. Wir sind stolz darauf, dass in Bereichen wie HR, Legal, Compliance, Marketing und Customer Service weibliche Führungskräfte tätig sind. Insgesamt sind 45 % der Führungskräfte weiblich, was über dem Branchendurchschnitt liegt. Wir bieten sowohl interne als auch externe Trainings an, und unser eigenes internes (Excel)-System hilft uns bei der Organisation von Schulungen, von kleinen Online-Trainings bis hin zur umfassenden Fortbildung, wie beispielsweise zum Datenschutzbeauftragten. Teil unserer internen Fortbildung und des Austauschs ist auch, dass Kolleg*innen z.B. einen Tag lang andere Abteilungen kennenlernen können oder auch einmal mit zu Kundenterminen fahren können. Auch freuen wir uns darüber, dass wir einige langjährige Mitarbeitende haben, die ihr 10-, 15-, 20 und sogar 25-jähriges Jubiläum feiern.

Wir würden auch gern mit dir diskutieren, welche Karrieremöglichkeiten es für dich bei uns gibt: Einerseits reklamierst du eine zu flache Hierarchie, andererseits sprichst du von unzähligen Führungskräften. Bei dieser Gelegenheit könnten wir dir auch unsere Gehaltspolitik transparent darstellen und unsere zahlreichen Sozialen Leistungen vorstellen.

Viele Grüße,

HR Team CRIF GmbH Deutschland

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