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CRIF 
GmbH
Bewertung

Aus Italien geführt; Betriebsrat mangelhaft; Finger lieber weg lassen ;-)

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRIF Bürgel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist der Betriebsrat sehr eng am Arbeitgeber. Die Interessen der Kollegen werden nur bedingt beschützt.

Verbesserungsvorschläge

Meine Chance für direktes Feedback werde ich bald nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Das Großraumbüro ist sehr modern. Einige Kollegen genießen Sonderstellungen. Viele kleine Grüppchen mit Macht.

Kommunikation

Überkommunikation

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut. Das Problem ist die Fluktuation. Viele kommen und gehen.

Work-Life-Balance

Zu hohe Last

Vorgesetztenverhalten

Um den Arbeitnehmer herum.

Interessante Aufgaben

An sich spannende Industrie aber die Arbeitslast aufgrund der negativen Ergebnisse sind individuell kaum tragbar.

Gleichberechtigung

Zeigt sich in der fast ausschließlich männlichen Führung.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch Sozialpläne und mit goldenen Handschlägen ausgehebelt.

Arbeitsbedingungen

Viele die kommen bleiben nicht. Chaotisches onboarding wenig Struktur.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade frisch 2.5% im Kollektiv bekommen. Individuelle Gehaltserhöhungen

Image

Google sagt alles. Auch intern identifizieren sich kaum jemand mit dem Unternehmen oder der italienischen Führungskultur.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Excelliste mit internen Trainings.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIFHR Manager

Lieber Mitarbeitende,

Es würde uns freuen, wenn du Deine Beschwerden oder Kritikpunkte und natürlich auch gern Verbesserungsvorschläge bei uns nochmal direkt anbringen würdest, damit wir sie konkreter nachvollziehen können. Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge, wobei deine pauschalen Kommentare zu deinen Bewertungen so für uns nicht nachvollziehbar sind. Du kannst zu diesem Zweck auf jede Führungskraft zugehen.

Möglicherweise können wir dein Urteil auch durch zusätzliche Informationen ändern. Zum Beispiel wird die CRIF GmbH durchaus von einer deutschen Geschäftsführung geleitet, die wie in internationalen Konzernen üblich regelmäßig mit dem Headquarter in Italien kommuniziert. Wir sind stolz darauf, dass in Bereichen wie HR, Legal, Compliance, Marketing und Customer Service weibliche Führungskräfte tätig sind. Insgesamt sind 45 % der Führungskräfte weiblich, was über dem Branchendurchschnitt liegt. Wir bieten sowohl interne als auch externe Trainings an, und unser eigenes internes (Excel)-System hilft uns bei der Organisation von Schulungen, von kleinen Online-Trainings bis hin zur umfassenden Fortbildung, wie beispielsweise zum Datenschutzbeauftragten. Teil unserer internen Fortbildung und des Austauschs ist auch, dass Kolleg*innen z.B. einen Tag lang andere Abteilungen kennenlernen können oder auch einmal mit zu Kundenterminen fahren können. Auch freuen wir uns darüber, dass wir einige langjährige Mitarbeitende haben, die ihr 10-, 15-, 20 und sogar 25-jähriges Jubiläum feiern.

Viele Grüße,

HR Team CRIF GmbH Deutschland

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