Job mit allen Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Durchgängig angenehme Erfahrungen mit den Teams, mit denen ich arbeite. Der Umgang ist menschlich und respektvoll, Manager werden gut geschult, guter Zusammenhalt.
Kommunikation
Kommunikation der Teams untereinander sehr teamabhängig (manchmal fehlen die nötigen Strukturen), von meinem Manager und Abteilungsleiter ausgezeichnet. Kommunikation der Vision aus dem C-Level erfolgt in Wellen.
Work-Life-Balance
Arbeitsintensives Umfeld mit hoher Geschwindigkeit. das Unternehmen schafft Strukturen und Aufmerksamkeit für bessere WLB, in der Umsetzung liegt es dann vor allem den Teams, diese Grenzen zu ziehen. Meine Managerin unterstützt mich darin, sodass meine WLB nicht nur stimmt, ich habe die Möglichkeit, in einem Nebenjob meine Passion zu verfolgen.
Gleichberechtigung
Seit mehreren Jahren aktiver Ausgleich des Gehaltsgefälles unter Geschlechtern, mehr Frauen in Manager Rollen, 50% des C-Level weiblich, Initiativen für Frauen in Tech, Eltern, LGBTIQ aus den Teams heraus
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kompetitiv, viele Bonusleistungen für Sport, Gesundheit, Absicherung, Essensgutscheine rtc.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten: interne Cosching- und Mentoring-Programme, Weiterbildungsplattform mit Zugang zu externen Kursen, jährliche Reviews der Mitarbeiterentwicklung fokussieren nicht nur auf Leistung, sondern auch auf Karriereplanung, Programme und Angebote um praktisch in andere Teams zu schnuppern oder sich intern zu verändern. Viele Criteos sind sehr lang bei der Firma.