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Criteo 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Criteo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Criteo
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Criteo
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchgängig angenehme Erfahrungen mit den Teams, mit denen ich arbeite. Der Umgang ist menschlich und respektvoll, Manager werden gut geschult, guter Zusammenhalt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation der Teams untereinander sehr teamabhängig (manchmal fehlen die nötigen Strukturen), von meinem Manager und Abteilungsleiter ausgezeichnet. Kommunikation der Vision aus dem C-Level erfolgt in Wellen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsintensives Umfeld mit hoher Geschwindigkeit. das Unternehmen schafft Strukturen und Aufmerksamkeit für bessere WLB, in der Umsetzung liegt es dann vor allem den Teams, diese Grenzen zu ziehen. Meine Managerin unterstützt mich darin, sodass meine WLB nicht nur stimmt, ich habe die Möglichkeit, in einem Nebenjob meine Passion zu verfolgen.

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1,0
Kommunikation

Senior Level und Rest of Team super disconnected

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Super disconnected. Blackboxing. Keine Strategie

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3,0
Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben aber null Transparenz und Guidance

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