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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
RabatteGehalt, Philosophie, Kollegenzusammenhalt, internationale Zusammenarbeit, gute Tools, gute Produkte
Helle Arbeitsräume, Getränke sind gut und die teamfähigen Mitarbeiter sind super
Gute Mitarbeiterwertschätzung
Hier wird schon vieles richtig gemacht.
Ein Top Produkt, Kollegen die zu den besten in Ihrem Bereich Zählen, verantwortungsvolle Aufgaben, Vorgesetzte die Mitarbeiten und keine Frühstücksdirektoren sind und viele Benefits für die Mitarbeiter
TOP Arbeitgeber, fairer Umgang mit Mitarbeitern, großes Aufgabengebiet, Selbstständiges arbeiten, tolle Mitarbeiter-Events, tolle Kollegen, ...
Management, Beförderungsmöglichkeiten, Fairness, Flexibilität, Kommunikation, Transparenz, keine einheitlichen Privilegien (Team- Länderübergreifend)
no communication, no transparency, most of the things are done secretely
Flexiblere Arbeitszeiten wären schön
kein Homeoffice, keine Gleitzeit
Evtl. Gleitzeit.
transparenter Kommunikation in Umstrukturierungen unter Einbezug individueller Stärken und Vita.
Die Vorgesetzten und HR sollten das Wohl und die Ausbildung der Mitarbeiter im Fokus haben und nicht ausschließlich durchdrücken, was das Headquarter aus Frankreich fordert...Verschleiß von Mitarbeitern bringt keinen Dauerhaften Erfolg
Arbeitszeiten
Interne Prozesse sind an manchen Stellen etwas zu optimieren
Probleme gibt es überall. Der Unterschied hier ist, dass man ein offenes Ohr dafür hat und sich um alles kümmert. Bitte weiter so :-)
Der am besten bewertete Faktor von Criteo ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durchgängig angenehme Erfahrungen mit den Teams, mit denen ich arbeite. Der Umgang ist menschlich und respektvoll, Manager werden gut geschult, guter Zusammenhalt.
Offene und klare Kommunikation und eine klare Vision für die Zukunft.
super Team mit offenem Austausch & Feedbackkultur und hilfsbereiten Kollegen.
Nette Arbeitskollegen, aber häufig werden auch Mitarbeiter ausgewählt, die keinen sehr teamfähigen und positiven Charakter haben
Jeden Morgen frisches Frühstück, 1x die Woche Massage, 3x die Woche Sport - super schönes Büro mitten im Lehel mit einer großen Dachterasse und es herrscht trotz viel Arbeit immer eine gute Stimmung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Criteo ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Senior Level und Rest of Team super disconnected
Wir stecken gerade in einer Umstrukturierung. Da gibt es aktuell viele Fragezeichen. Die grundlegende Vision ist klar und nachvollziehbar, im Detail fehlen aber noch Details.
Wirklich schlecht vom Management
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr viele Möglichkeiten: interne Cosching- und Mentoring-Programme, Weiterbildungsplattform mit Zugang zu externen Kursen, jährliche Reviews der Mitarbeiterentwicklung fokussieren nicht nur auf Leistung, sondern auch auf Karriereplanung, Programme und Angebote um praktisch in andere Teams zu schnuppern oder sich intern zu verändern. Viele Criteos sind sehr lang bei der Firma.
Viele Schulungen und Trainings
Viele interne und externe Trainings
