Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cronos Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 199 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
110 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent, was das Arbeiten deutlich erleichtert.
Der Zusammenhalt im Team ist stark, und man unterstützt sich gegenseitig bei Herausforderungen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, da flexible Arbeitszeiten angeboten werden.
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und unterstützen die persönliche Entwicklung.
Es gibt eine Vielzahl an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, die einen fordern und fördern.
Super Atmosphäre im Team und den Vorgesetzten