10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bad Management per excellence!!!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundsätzliche Geschäftsidee sowie
die traditionellen Werte der Unternehmerfamilie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… s.o.G. .
Verbesserungsvorschläge
Schaut Euch den Markt an. Setzt Talente ein, die relevante Skills besitzen und keine endlosen Listen der Vergangenheit auswerten - oder es kläglich versuchen. Leadership wird benötigt - kein autoritärer Management-Unsinn ohne jegliches Gefühl für Menschlichkeit. Wir schreiben inzwischen das Jahr 2024. Croso versucht sich tragischerweise immer noch, unter ständiger Selbstbeweihräucherung des Managements, aus den 2015er Jahren zu transformieren.
Ihr seht - unter aktueller Führung wird das mit großer Wahrscheinlichkeit nichts werden. Wie Roxette in den 90ern bereits erkannte: „Listen to your Heart!“
Arbeitsatmosphäre
Unten sehr angenehm.
Je höher man geht, desto geringer der Respekt.
Image
Vor 5 Jahren begann der Irrsinn. Keine Innovationsfähigkeit - Management-Ansätze, die vor 20 Jahren bereits überholt waren - Wertschätzung gleich Null. Mitarbeiter machen Dienst nach Fortschritt - das reicht heutzutage allerdings nicht mehr aus.
Work-Life-Balance
35 Std sei Dank
Karriere/Weiterbildung
Es lebe der König:in - der Rest stirbt Bitteschön dumm! Sämtliche High-Performer haben das sinkende Schiff kontinuierlich verlassen. Mehr ist dazu nicht zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall angelehnt - der einzige,
Allerdings auch zwangsverordnete Lichtblick.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altes Metall kommt in den Schrott.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair.
Vorgesetztenverhalten
Hier regiert ein Micromansgement-Besessenes-Bad-Management mit einem massiven Ego-Problem. Eine gefährliche Kombination, um sich als Mitarbeiter einzubringen, oder sich weiterentwickeln zu wollen. Top qualifizierte
Mitarbeiter werden zu drittklassigen
Sachbearbeitern degradiert und im Nachhinein wird Ihnen mangelnde Expertise unterstellt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise gesundheitsgefährdende Bedingungen bei Fertigungs- und Produktionsabläufen.
Gesamte Technik ist absolut veraltet - passt aber zum Niveau des eingesetzten Managements.
Kommunikation
Gleich Null.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Allerdings mit gleichklingender oberflächlicher und arroganter Ignoranz.
Interessante Aufgaben
Eine Steigerung der Umsätze wäre
möglicherweise mal wieder eine interessante Abwechslung und somit auch eine echte Aufgabe für ein engagiertes Team. (Aktuell existiert ein
solches Team nicht einmal mehr im
Ansatz.)
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Nicht Mitarbeiter freundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten damit man keine ansprüche stellt
Vorgesetztenverhalten
Ich war es nicht nur die anderem sind Schuld und nich intelligent genug
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiter auf Talfahrt, rückständig, planlos, langsam, teilweise fürchterlicher Umgangston von der Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein paar nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier zählt Netzwerk nach oben, nicht Kompetenz.
Technisch ist man wohl 10-15 Jahre zurück sowie beim Führungsstil auch.
Image
Immer schlechter werdend
Work-Life-Balance
Man kann auch mal früher gehen wenn man einen Termin hat
Gehalt/Sozialleistungen
Unfaire Gehaltsstruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerne tut man so als sei man eine große Familie, leider nicht
Kollegenzusammenhalt
Kein Team. Jeder ist nur auf seine Abteilung bedacht. Viele Intrigen. Hier ist alles sehr persönlich.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr verletzend und herabwürdigend und beleidigend
Arbeitsbedingungen
Im Büro ok. In der Fertigung eher schlecht es gibt z.b. kein Kran um schwere Teile zu heben.
Gleichberechtigung
Es gibt schon ganz klar Personen die bevorzugt behandelt werden.
Einige haben ein IGM Vertrag andere nicht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen das manche Angestellte wie unerwünschte Stiefkinder behandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, teilweise angenehm und in einigen Abteilungen wird gebrüllt und beleidigt
Image
Wirbt damit ein Familienunternehmen mit 300jähriger Tradition zu sein, Führungsqualitäten entsprechen auch denen von vor 300 Jahren
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten aber keine Gleitzeit, wichtige persönliche Termine können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden, Weiterbildung wird angesprochen und genehmigt doch sobald diese konkret wird, wird ein Rückzieher gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Große Lohnunterschiede, Lohnerhöhungen werden nicht an alle Mitarbeiter weitergegeben ("Zwei-Klassen") obwohl diese in der gleichen Abteilung mit dem gleichen Aufgabengebiet arbeiten, Gehalt wird pünktlich gezahlt, Sport wird angeboten und mit Zuschüssen gefördert
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, im Unternehmen als Ganzes kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Lob gibt es nicht, Mitarbeitergespräche werden nicht durchgeführt, Fehler werden lauthals vor Kollegen mitgeteilt die teilweise beleidigende Ausmaße annehmen, Zwei-Klassen-Verhalten gegenüber Angestellten
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel zum Heben von schweren Gegenständen ist nicht vorhanden, hoher Krankenstand aufgrund von Rückenproblemen
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergegeben, Kommunikationsfluss erfolgt durch "Stille Post"
Gleichberechtigung
Große Lohnunterschiede, Lagerarbeiter und einfache Angestellte werden teilweise herablassend behandelt "Zwei-Klassen-Angestellte", es wird schlecht über abwesende Kollegen und deren persönliche/gesundheitliche Probleme geredet, Vorgesetzte mit Personalverantwortung gibt Mitarbeitern entwürdigende Spitznamen die auf körperliche oder persönliche Handicaps anspielen
Interessante Aufgaben
Stupides Abtippen und monotones Arbeiten ohne eigenen Entscheidungsspielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Auf Talfahrt, Anschluß verpasst, schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Wasser umsonst und Mittagessen ist subventioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston bzw. wie teilweise über Mitarbeiter und Kollegen geredet wird ist fürchterlich. Leider wird es von oben so vorgelebt.
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Man kann auch mal früh gehen bei Terminen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man stellt sich gerne als Familienunternehmen dar und man sei sehr sozial. Das ist nicht der Fall
Kollegenzusammenhalt
Nur sehr bedingt
Vorgesetztenverhalten
Beleidigend, von oben herab
Kommunikation
Viele Intriegen, Einige hinterhältige Kollegen
Gleichberechtigung
Es gibt schon ganz klar Leute die bevorzugt behandelt werden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechter werdender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, kostensloses Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter sind denen egal und werden einfach am Stück rausgeworfen
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit Kollegen war ok, Vorgesetzter wurde manchmal beleidigend
Work-Life-Balance
Man durfte früher gehen wenn man ein Termin hatte
Kollegenzusammenhalt
immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
teilweise wurde die Vorgesetzte beleidigend
Arbeitsbedingungen
Schwere Sachen sind ohne Hilfe zu heben
Kommunikation
Informationen gab es nur für die Leiter
Gehalt/Sozialleistungen
ungerecht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Vorsicht zu genießen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit gutem Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soziales Familienunternehmen, tolles Arbeitsumfeld, super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Croso International durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Croso International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Croso International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.