12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamgeist, dynamische Arbeitskultur, spannende Aufgaben, moderne Technologien
Dynamische Start-Up Atmosphäre, schönes und modernes Office, das unter Mitwirkung und Einbeziehung der Wünsche der Mitarbeiter umgestaltet wurde.
Überstunden, falls erforderlich, konnten stets zeitnah wieder abgebaut werden
Bei Projekten, die besondere Technologien erforderten, war es problemlos möglich auch bezahlte Online Kurse zum Thema wahrzunehmen
Sehr hervorzuheben, wird auch bei regelmäßigen Team-Events gepflegt. :)
Mit meinem Chef konnte ich immer offen und auf Augenhöhe sprechen und ich fühlte mich stets ernst genommen.
Wöchentliche anonyme Erfassung des Stimmungsbildes mit Möglichkeit der Führungskräfte auf Fragen und Themen einzugehen.
Initiative der Mutterfirma PPI zur Förderung von weiblichen Mitarbeitern
Einsatz moderner Technologien (natürlich abhängig vom Projekteinsatz)
Das Vertrauen welches man hier erhält und die Möglichkeiten sich hier persönlich weiterzuentwickeln.
Liegt an der Natur des Geschäfts - aber die Belastung/die Aufgaben kommen nicht gleichzeitig und können für punktuelle Überlastung sorgen. Man kann das aber immer offen ansprechen und es wird nach Lösungen gesucht - trotzdem sehnt man sich manchmal nach mehr Planbarkeit.
Hängt auch von Kunden/Projekt ab - fast immer aber sehr positiv und konstruktiv (und fast nie politisch)
Es gibt es Storybook wo Werte/Mission beschrieben sind
Ist kein Job bei dem man nach Stechuhr den Stift fallen lässt, sondern Projektgeschäft. Da "muss" man auch mal auf Deadlines hinarbeiten - da ziehen aber auch die meisten mit. Wer der nicht kann (Familie) wird aber nicht verurteilt.
Man lernt jeden Tag! Wer sich nicht vor Herausforderungen scheut wird gefördert und kann sich sehr gut entwickeln
Gehalt - ist nie zu viel, aber OK. Kita-Zuschuss (ordentlich!) ,Vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätskonzept und auch Hansefit-Mitgliedschaften machten das Paket am ende attraktiv
Leider müssen wir beruflich immer mal wieder fliegen. Es gibt aber Aktionen (Bäumepflanzen) und Angebote (Mobilitätskonzept) Nachhaltiges Verhalten fördern
Es gibt Office Tage und immer wieder auch Kollegen-Events nach Arbeit
Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht - stets offen und wertschätzend.
Kommunikation ist immer ein Thema - und die Wahrnehmung ist individuell. Man kann sich alle Infos die man haben will holen. Manchmal kann aber auch proaktiver kommuniziert werden.
Es gibt aber jede Woche ein Stimmungsbarometer bei dem man annonym Feedback hinterlassen kann und worauf eingegangen wird - gibt es nicht bei vielen Arbeitgebern!
Habe noch nie eine Benachteiligung aufgrund des Geschlechts miterlebt - es wird sich um geschlechtergerechte Sprache bemüht. Die meisten Führungskräfte sind männlich, die meisten Mitarbeiter:innen aber auch - ist meinem Wissen nach auch der Standard ist der IT
Ich lerne fast jeden Tag Sachen - fast immer gibt es neue Aspekte. Bei mir hat sich zum Glück noch nie Langeweile im Projekt eingestellt.
Kommt sehr auf das Projekt und den Skill an
Crossnative kennt bisher niemand, PPI ist in der Finanzbranche bekannt
Grundsätzlich gut für eine Beratung
Weiterbildungen werden grundsätzlich gefördert, Beförderungen gibt es kaum
Ellbogenmentalität gab es leider bei einigen Kollegen, grundsätzlich sind die meisten Kollegen aber sehr cool
Versprechungen werden nicht eingehalten, es geht mehr um die Selbstverwirklichung der einzelnen Vorgesetzten als um das Wohl der Mitarbeitenden
Kommuniziert wurde oft viel zu spät und sehr intransparent, ich hatte oft das Gefühl, dass Entscheidungen nicht datenbasiert getroffen wurden, auf Nachfrage hat man selten nachvollziehbare Begründungen bekommen
Gehalt und v.a. Gehaltsanpassungen sind nicht wettbewerbsfähig
Die Führungsebene ist sehr männerlastig und grundsätzlich auch bzgl. des Alters nicht gut verteilt
Der Großteil sind stumpfe Umsetzungsprojekte
Die flachen Hierarchien machten das Unternehmen im Gesamtbild greifbar und nahbar.
Es gab nie was richtig schlechtes auszusetzen. Das Fakturieren war etwas nervig und somit vermisse ich es nicht.
Überstunden wurden leider nicht vergütet, und der Abbau von Überstunden gestaltete sich aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und der begrenzten Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte als schwierig.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten fand leider nicht auf Augenhöhe statt.
Leider empfand ich das Gehalt als nicht angemessen im Vergleich zu den Anforderungen und Verantwortlichkeiten meiner Position. Es lag deutlich unter dem branchenüblichen Niveau, was zu finanziellen Herausforderungen führte.
Gute Work-Life-Balance, Weiterbildung wird nicht erlaubt sondern gefördert, interessante Projekte, gute Vorgesetzte, mobiles Arbeiten
Während ich bei fast allen anderen Punkten volle Sterne vergeben, finde ich, dass dieser Punkt noch etwas ist, an dem wir arbeiten können. Das mache ich vor allem an den Kunden (Tourismusbranche) sowie an den doch noch stattfindenden innerdeutschen Flügen fest.
Tolles Team, super Vorgesetzte, spaßbringende Crossie-Events
Sehr flexible Arbeitszeiten machen Word-Life-Balance zum absoluten Selbstgänger
Macht Spaß mit allen Crossies - obwohl alle sehr unterschiedlich sind
Man kann mit jedem Problem zu allen Vorgesetzten gehen. Außerdem gibt es eine Interessenvertretung, welche immer immer in Anspruch genommen werden kann
Offen, ehrlich, transparent
Großer Gestaltungsspielraum innerhalb des Teams
Unser Spirit, in neue Märkte einzusteigen und unseren Kund*innen echten Mehrwert zu liefern
Die Arbeitsatmosphäre ist super und es bringt sehr viel Spaß mit den Kolleg*innen
Wir sollten noch aktiver an unserem Image arbeiten.
Die Projekte sind spannend, trotzdem wir darauf geachtet, dass einzelne Personen nicht zu viel arbeiten
Tolle Kollegen!
Man kann über alles reden
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und man findet immer einen guten Platz
Die Kommunikation ist sehr offen und ehrlich. Kritik wird von den Führungskräften aufgenommen.
Es gibt super spannende und spannende Projekte, echtes Beratungsgeschäft eben :-)
Ich hatte eine super tolle Zeit mit den besten Kollegen. Es gab immer viel Freiraum, um sich zu entfalten.
Es wird jedem der Freiraum gelassen selbst zu entscheiden, ob man ins Office gehen möchte oder lieber von zuhause aus arbeitet.
Absolut faire Gewichtung zwischen Arbeit und Freizeit.
Der Teamspirit und die tollen Events sind unvergesslich!
Die Crossies sind super. Und auch die Vorgesetzten kümmern sich - auch wenn man mal privat Herausforderungen hat. Ich bin froh hier zu arbeiten - weiter so!
Eigentlich nix - sonst würde ich hier nicht arbeiten.
I’m Büro ist es manchmal etwas laut. Mehr Telefoboxen oder Einzelbüros wären gut.
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