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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungGute Work-Life-Balance, Weiterbildung wird nicht erlaubt sondern gefördert, interessante Projekte, gute Vorgesetzte, mobiles Arbeiten
Unser Spirit, in neue Märkte einzusteigen und unseren Kund*innen echten Mehrwert zu liefern
Das Vertrauen welches man hier erhält und die Möglichkeiten sich hier persönlich weiterzuentwickeln.
Die flachen Hierarchien machten das Unternehmen im Gesamtbild greifbar und nahbar.
Die Crossies sind super. Und auch die Vorgesetzten kümmern sich - auch wenn man mal privat Herausforderungen hat. Ich bin froh hier zu arbeiten - weiter so!
Liegt an der Natur des Geschäfts - aber die Belastung/die Aufgaben kommen nicht gleichzeitig und können für punktuelle Überlastung sorgen. Man kann das aber immer offen ansprechen und es wird nach Lösungen gesucht - trotzdem sehnt man sich manchmal nach mehr Planbarkeit.
Es gab nie was richtig schlechtes auszusetzen. Das Fakturieren war etwas nervig und somit vermisse ich es nicht.
Eigentlich nix - sonst würde ich hier nicht arbeiten.
I’m Büro ist es manchmal etwas laut. Mehr Telefoboxen oder Einzelbüros wären gut.
Der am besten bewertete Faktor von crossnative ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und man findet immer einen guten Platz
Der am schlechtesten bewertete Faktor von crossnative ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider empfand ich das Gehalt als nicht angemessen im Vergleich zu den Anforderungen und Verantwortlichkeiten meiner Position. Es lag deutlich unter dem branchenüblichen Niveau, was zu finanziellen Herausforderungen führte.
Gehalt und v.a. Gehaltsanpassungen sind nicht wettbewerbsfähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man lernt jeden Tag! Wer sich nicht vor Herausforderungen scheut wird gefördert und kann sich sehr gut entwickeln
Weiterbildungen werden grundsätzlich gefördert, Beförderungen gibt es kaum
