Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei crossnative die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziert wurde oft viel zu spät und sehr intransparent, ich hatte oft das Gefühl, dass Entscheidungen nicht datenbasiert getroffen wurden, auf Nachfrage hat man selten nachvollziehbare Begründungen bekommen
Ellbogenmentalität gab es leider bei einigen Kollegen, grundsätzlich sind die meisten Kollegen aber sehr cool
Grundsätzlich gut für eine Beratung
Versprechungen werden nicht eingehalten, es geht mehr um die Selbstverwirklichung der einzelnen Vorgesetzten als um das Wohl der Mitarbeitenden
Der Großteil sind stumpfe Umsetzungsprojekte
Kommt sehr auf das Projekt und den Skill an